В Україні змінилися правила оплати лікарняних: що важливо знати працівникам

Працівник на лікарняному у відділенні
Нова система оплати лікарняних увела ряд змін, які слід врахувати кожному працівнику.

Верховна Рада України ухвалила важливі зміни до законодавства про соціальне страхування, які розширюють права застрахованих осіб. Закон передбачає нововведення у сфері соціальних гарантій і набуде чинності з 4 квітня 2025 року. Про це повідомляє прес-служба Пенсійного фонду України.

Однією з ключових змін є право працівників отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності та виплати по вагітності й пологах за сумісництвом. Тепер працівники можуть отримувати ці виплати не лише за основним місцем роботи, але й за додатковими місцями роботи. Кількість місць роботи, за якими можна отримувати страхові виплати, не обмежена.

Окрему увагу заслуговує фінансування лікарняних після нещасних випадків на виробництві. Якщо працівник перебуває відносинах з іншим роботодавцем і втратив працездатність, то новий страхувальник оплатить перші п'ять днів непрацездатності за свій рахунок. Розмір виплати становитиме 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.

З шостого дня тимчасової непрацездатності фінансування лікарняних здійснюватиме Пенсійний фонд України.

Читайте також

Реклама