Зарплата вчителів без стажу менше ніж 10000 гривень — нардеп

Українські педагоги залишаються серед найменш оплачуваних працівників у країні. Навіть з усіма надбавками середня зарплата вчителя не перевищує 16 тисяч гривень, а молодий спеціаліст без стажу отримує всього близько 9 тисяч. Про це у своєму Telegram повідомив голова комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак. Про це пише УНІАН.

Наскільки зарплата вчителя нижче середньої по країні

За словами нардепа, нинішні вчительські зарплати становлять лише 60–70% від середньої по країні, тоді як у країнах ЄС цей показник сягає 100–110%.

«Навіть з усіма доплатами педагоги заробляють у середньому 14–16 тисяч гривень, коли середня по Україні — майже 26 тисяч», — зазначив Бабак.

Він наголосив, що ситуація з молодими фахівцями критична:

• без стажу і категорії вчитель отримує 8–9 тисяч гривень;

• мотивація до роботи за таких умов фактично відсутня;

• більшість новачків залишають школу, шукаючи краще оплачувану роботу.

Якою має бути зарплата вчителя в Україні

Бабак вважає, що справедлива зарплата вчителя має становити щонайменше 19–28 тисяч гривень «на руки».

Дефіцит кадрів у школах стає дедалі помітнішим. За даними Міністерства освіти, у 2024–2025 навчальному році найбільше не вистачало викладачів англійської мови, інформатики, математики, української мови й літератури, фізичної культури, історії та фізики.

Проблема нестачі вчителів в українських школах

Кількість вакантних ставок у цих предметах становила: англійська — 267,94, інформатика — 149,08, математика — 130,96, українська мова й література — 111,96, фізична культура — 99,53, історія — 72,96, фізика — 68,96.

Проблема нестачі кадрів пов’язана не лише з низькою оплатою. За даними дослідження Центру соціальних змін і Deloitte, понад 30% педагогів зізнаються у професійному вигоранні, а 37% — у відсутності поваги до своєї праці. Експерти додають, що лише за два роки війни школу покинули понад 40 тисяч учителів.

Раніше ми писали, що у держбюджет-2026 з'явилися правки, які направлені на значне підвищення зарплат для вчителів. Головна ідея полягає в тому, щоб забезпечити, щоб посадовий оклад педагогів не був менше трьох мінімальних зарплат.