Зеленський підписав закон про поетапне відновлення конкурсного добору на державну службу та місцеве самоврядування

Новий закон про відновлення конкурсного добору на державній службі

Як повідомляє Рубрика — Політика: Президент України Володимир Зеленський підписав закон, що передбачає поетапне відновлення конкурсного добору на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Цей закон спрямований на вдосконалення процедур вступу, кар'єрного просування та припинення службових відносин, а також вводить нові інструменти управління персоналом, зокрема формування кадрового резерву, адаптацію новопризначених працівників і проведення внутрішніх конкурсів. Документ має на меті забезпечити додаткові можливості для професійного розвитку держслужбовців і надає переваги ветеранам.

Етапи відновлення конкурсів

Згідно з новими положеннями, відновлення конкурсів відбуватиметься поетапно:

• Спочатку для посад категорії 'А',
• Потім для категорій 'Б' і 'В2'.

Важливо зазначити, що відновлення конкурсів стосується лише підконтрольних Україні територій, на яких не ведуться бойові дії. Працівники, призначені під час воєнного стану без конкурсу, отримають строки проходження конкурсного відбору, а їхні керівники матимуть повноваження ухвалювати рішення про продовження їх служби.

Закон запроваджує нові інструменти управління персоналом, такі як формування кадрового резерву та резерву кандидатів на посади держслужби. Також буде впроваджено систему адаптації новопризначених працівників і проведення внутрішніх конкурсів. Передбачено можливість кар'єрного просування за результатами відмінного щорічного оцінювання службової діяльності. Кандидатам-ветеранам і ветеранам надаватимуть перевагу за рівної професійної компетентності під час конкурсного відбору.

Закон також скасовує можливість звільнення держслужбовця на підставі лише однієї негативної оцінки результатів службової діяльності та уточнює критерії припинення державної служби. Посилено вимоги до політичної неупередженості Комісії з питань вищого корпусу держслужби. Крім того, документ передбачає можливість призначення на посади без конкурсу в органах, розташованих на територіях, де ведуться бойові дії.

Ухвалення та реалізація цього закону є кроком у виконанні Плану України на 2024–2027 роки в межах програми Ukraine Facility. Ця реформа державного управління спрямована на підвищення ефективності роботи органів влади та забезпечення більш прозорих і справедливих процедур відбору на державні посади.

Цей закон є важливим етапом у реформуванні системи державного управління в Україні, що має на меті покращення професійних стандартів та підвищення прозорості у відборі на державні посади.

Відновлення конкурсного добору, особливо в умовах воєнного стану, забезпечить більшу відповідальність та відкритість у кадрових питаннях, що може позитивно вплинути на довіру громадян до державних установ. Реалізація цих нововведень також відповідає європейським стандартам управління публічними службами, що є важливим аспектом для інтеграції України в європейські структури.