Жінки очолили третину нових компаній в Україні: рекордні області та галузі

Зростання жінок у бізнесі в Україні

Як повідомляє Главком: У 2025 році в Україні жінки очолили понад третину новостворених компаній. За даними Єдиного державного реєстру, бізнесвумен стали директорками 12 757 новостворених компаній, що становить 34% від загальної кількості нових бізнесів. Найвища частка жінок-керівниць була зафіксована в Миколаївській області, де 42% нових компаній очолюють жінки.

Найбільшу кількість компаній із жінками-керівницями зареєстровано у Києві - 12 290 компаній. Водночас, в Івано-Франківській області спостерігається зростання кількості нових компаній під жіночим керівництвом на 27% за рік. Загалом в Україні зареєстровано майже 1,5 млн компаній, з яких 455 298 (32%) очолюють жінки.

Популярні галузі серед жінок-керівниць

Серед галузей, які найчастіше обирають жінки для керування бізнесом, лідирує оптова торгівля, де було створено 5 429 нових компаній, що становить 15% від загального числа. Іншими популярними напрямками є:

• громадські організації
• нерухомість
• ІТ
• будівництво

У галузях з найбільшим гендерним дисбалансом на користь жінок можна виділити турагенції, де 61% директорок є жінками, а також творчість, мистецтво, HoReCa та сектор працевлаштування.

Особливо слід відзначити сектори з найстрімкішою динамікою зростання частки жінок-директорок. У виробництві комп'ютерів цей показник зріс на 76% за рік, в ІТ-сфері - на 72%, а у виробництві машин - на 44%. Ці дані свідчать про позитивні зміни у бізнес-середовищі України, де жінки займають все більше керівних позицій.

Зростання кількості жінок-керівниць у новостворених компаніях свідчить про зміни в українському бізнес-середовищі, де гендерна рівність стає все важливішим фактором.

Це не лише підкреслює покращення умов для жінок у підприємництві, але й може стимулювати економічний розвиток через різноманітність підходів у менеджменті. Розширення участі жінок у традиційно чоловічих галузях, таких як ІТ та виробництво, також може сприяти інноваціям та змінам у цих секторах.