Звільнений керівник хору Верьовки перейшов на викладацьку роботу

Зеновій Корінець та його подальша діяльність

Як повідомляє Главком: Зеновій Корінець, колишній генеральний директор та художній керівник Національного заслуженого академічного українського народного хору імені Григорія Верьовки, після звільнення з посади перейшов на викладацьку роботу. Нині він працює в Національному педагогічному університеті імені Михайла Драгоманова на факультеті мистецтв імені Анатолія Авдієвського. Відомо, що у 2021 році після завершення контракту Корінець взяв участь у конкурсі на новий термін, але перемогу здобув хормейстер Національної опери України Олександр Тарасенко.

Рішення про призначення Тарасенка викликало невдоволення колективу хору, який не погодився з цим і розпочав акції протесту. Хор протестував під стінами Міністерства культури, але після півгодинного очікування безрезультатно вирушив під Офіс президента, де питання вирішилось за десять хвилин. Олександр Тарасенко відмовився від посади, але Корінець залишився без жодних досягнень у цій ситуації.

Конфлікт з новим керівництвом

Після цього Ігор Курилів був призначений виконувачем обов'язків генерального директора хору. На початку Курилів залишив Корінця працювати у хорі, зазначивши:

“Я ж не лишу на вулиці людину, яка мене колись прийняла на роботу після смерті Авдієвського.”

Однак згодом між Курилівим та Корінцем виникли суперечності, що призвело до звільнення Корінця.

“І почалося це тертя між Зеновієм і мною. Закінчилось тим, що я звільнив його,”

- прокоментував Курилів.

Варто зазначити, що через дію воєнного стану новий конкурс на посаду директора хору не проводився. Ця ситуація відзначається на фоні культурних подій в Україні, зокрема, 10 травня в Палаці Україна відбувся концерт "Легенди України. Золоті хіти", присвячений творчості народного артиста України Юрія Рибчинського, котрий у 2025 році святкуватиме своє 80-річчя.

Ця ситуація виявляє складності, з якими стикається культурний сектор в Україні в умовах воєнного стану, де нестабільність і зміни в керівництві можуть впливати на діяльність та репертуар колективів. Призначення нового керівництва, а також протести колективу підкреслюють важливість консенсусу між художнім керівництвом та членами колективу, особливо в часи таких викликів.

У контексті змін у складі Хору Верьовки важливо відзначити, що колектив стикається з новими викликами, зокрема, втратою чоловічих голосів через мобілізацію та нерівне бронювання. Це впливає на творчий процес та репертуар хору, що потребує адаптації до нових умов.