UA RU EN

150 тисяч переселенців отримали роботу: як Україна інтегрує ВПО на ринку праці

150 тисяч людей, які втекли від війни, знайшли своє місце у трудовій сфері: що робить Україна для їх успішної адаптації.

Інтеграція внутрішньо переміщених осіб у ринок праці

Інтеграція внутрішньо переміщених осіб (ВПО) у ринок праці є пріоритетом соціальної політики України. З початку повномасштабного вторгнення близько 150 тисяч переселенців отримали роботу. Це свідчить про активні зусилля держави у вирішенні проблеми працевлаштування людей, які були змушені залишити свої домівки через військові дії.

За весь період великої війни до фахівців звернулися близько 280 тисяч внутрішньо переміщених осіб. У 2025 році послугами Служби зайнятості скористалися 97,5 тисячі осіб, з яких 42,5 тисячі були успішно працевлаштовані. Окрім цього, 7,9 тисячі осіб пройшли професійне навчання, а 5,4 тисячі людей отримали ваучери на навчання. Це свідчить про різноманітні програми, які допомагають ВПО адаптуватися до нових умов.

Програми підтримки переселенців

Також переселенці отримали:

  • 1,3 тисячі мікрогрантів;
  • 173 гранти на розвиток власної справи;
  • Понад 22 тисячі переселенців було залучено до суспільно-корисних робіт.

Це допомагає не лише їм, а й місцевим громадам. За даними опитувань, 94,4% роботодавців заявили про готовність приймати на роботу внутрішньо переміщених осіб, що свідчить про позитивну тенденцію на ринку праці.

Дніпропетровська, Донецька та Харківська області є серед тих регіонів, де активно реалізуються програми підтримки переселенців. Це важливий крок у напрямі їхньої соціальної інтеграції та відновлення економіки країни в умовах війни.

Ця інформація підкреслює важливість підтримки внутрішньо переміщених осіб у контексті війни, адже їхня інтеграція в суспільство є ключовим елементом для відновлення стабільності в Україні. Програми навчання та працевлаштування не лише допомагають людям адаптуватися до нових умов, але й сприяють відновленню економічної активності в регіонах, що зазнали впливу війни. Позитивна відповідь роботодавців також свідчить про зміну ставлення до ВПО, що може бути важливим фактором для подальшої соціальної інтеграції та розвитку.