З 1 січня 2026 року в Україні підвищили оплату праці педагогів. Посадові оклади зросли на 40%, також збережено обов’язкові надбавки та доплати. Це безпосередньо вплинуло і на доходи заступників директорів шкіл, для яких зарплата розраховується за Єдиною тарифною сіткою. Про це пише Новини.LIVE.
Мінімальний посадовий оклад педагогічних працівників у 2026 році визначається з урахуванням базової ставки 3 470 грн, що на 8,6% більше, ніж торік. Згідно з чинними правилами, посадовий оклад завуча встановлюється на 5-15% нижче, ніж оклад директора закладу освіти. Відповідна норма закріплена постановою Кабінету Міністрів про оплату праці за Єдиною тарифною сіткою.
Зарплата завуча у 2026 році: як формується оклад
Вихідною точкою для розрахунку є тарифний розряд директора школи. Якщо керівнику присвоєно мінімальний 14-й розряд, то заступник директора, як правило, отримує 13-й. Для цього розряду застосовується коефіцієнт 2,27, який множиться на базову ставку.
У результаті базовий посадовий оклад завуча становить 7 877 грн. Після застосування обов’язкової 40-відсоткової надбавки сума зростає до 11 027,8 грн без урахування інших доплат.
Мінімальна зарплата завуча школи: підсумкові суми
Окрім окладу, педагогам передбачена доплата за роботу в несприятливих умовах. Її розмір залежить від місця розташування закладу освіти.
-
посадовий оклад із надбавкою 40% — 11 027,8 грн
-
доплата за умови праці — 2 000 або 4 000 грн
-
загальна мінімальна зарплата — 13 000-15 000 грн.
Таким чином, у січні 2026 року мінімальний дохід завуча школи після всіх обов’язкових надбавок становитиме від 13 тис. грн.
Нагадаємо, що зарплата вчителів без стажу складає менше ніж 10000 гривень.