Дефіцит водіїв громадського транспорту залишається однією з головних проблем українських міст у 2026 році. Комунальні підприємства обіцяють зарплати до 54 тис. грн, однак реальні доходи водіїв часто виявляються нижчими через податки та необхідність працювати понад норму. Про це повідомляє Delo.ua.
Зарплати водіїв у Києві суттєво відрізняються від офіційних цифр
У комунальному транспорті Києва офіційні зарплати водіїв виглядають досить високими. За даними Київпастрансу, водії автобусів отримують у середньому 54 137 грн, тролейбусів — 44 848 грн, а трамваїв — 39 549 грн.
Втім, ці суми вказані до сплати податків. Після вирахування ПДФО, військового збору та інших внесків працівники фактично отримують приблизно на 20-22% менше.
У результаті зарплата у 44 тис. грн перетворюється приблизно на 34-36 тис. грн «на руки». Крім цього, високі доходи часто потребують понаднормової роботи.
Водії автобусів мають найбільші зарплати
Найвищі фактичні доходи сьогодні отримують водії автобусів. Частина працівників відпрацьовує до 400 годин на місяць, виходячи на дві зміни поспіль.
Через це рівень зарплат суттєво коливається:
-
Від 20 тис. грн — для водіїв із базовим навантаженням.
-
До 75 тис. грн — при великій кількості понаднормових годин.
-
У середньому — близько 30-40 тис. грн.
При цьому погодинна ставка в автобусних парках нижча, ніж у тролейбусному транспорті.
Зарплати водіїв тролейбусів і трамваїв залежать від класу та техніки
Водій тролейбуса ІІІ класу при стандартній нормі у 180 годин на місяць може заробляти близько 20 тис. грн. Водії І класу на великих 18-метрових тролейбусах отримують до 32 тис. грн.
Щоб вийти на дохід близько 40 тис. грн, доводиться працювати понаднормово — до 200-210 годин щомісяця.
У трамвайному депо середня зарплата становить близько 30 тис. грн. Водії з додатковими змінами можуть отримувати 40-50 тис. грн, тоді як працівники нижчих класів — близько 20 тис. грн.
На рівень оплати також впливає тип вагонів. Робота на сучасних трамваях PESA або «Електрон» оплачується вище, ніж на старих вагонах Tatra.
Нагадаємо, через нестачу кадрів транспортні підприємства в багатьох містах України продовжують активно шукати нових працівників і підвищувати рівень оплати праці.