Із 1 вересня 2026 року ставка асистента вчителя становить 13 865 або 14 731 грн залежно від педагогічного стажу. Це базова сума до доплат, яку варто відрізняти від середньої зарплати в освіті. Про це повідомляє Профспілка працівників освіти і науки України.
Зарплата асистента вчителя: ставки та доплати у 2026 році
За новою схемою оплати праці передбачені такі ставки:
-
13 865 грн за педагогічного стажу до п’яти років включно;
-
14 731 грн за стажу понад п’ять років.
Враховують загальний педагогічний стаж, а не лише роботу асистентом. Атестація на цій посаді підтверджує відповідність займаній посаді, але не передбачає присвоєння кваліфікаційних категорій.
За роботу в інклюзивному класі встановлюють доплату 20% ставки. Це 2773 або 2946,20 грн відповідно. Надбавка за престижність у школах становить щонайменше 20%. Також передбачені вислуга років, оздоровчі та інші виплати за наявності відповідних підстав.
Якщо рахувати повну ставку, доплату за інклюзію 20% і мінімальну надбавку за престижність 20%, виходить 19 411 або 20 623,40 грн до оподаткування. Це приклад розрахунку без вислуги років та інших виплат, а не однакова зарплата для всіх асистентів.
Доплату за інклюзію нараховують за відповідні години роботи. Водночас тимчасова відсутність усіх учнів з особливими освітніми потребами через хворобу чи інші причини не зменшує цю виплату.
Окремі 2600 грн за несприятливі умови праці вже включені до нових окладів. Додавати їх удруге всім працівникам неправильно: окрема виплата зберігається для визначених громад прифронтових і прикордонних областей за встановлених умов. Під час порівняння з зарплатами у вакансіях також потрібно уточнювати, чи зазначена сума до податків або на руки.
Навантаження асистента вчителя: чому ставки не вистачає на всі уроки у 2026 році
Педагогічне навантаження асистента становить 25 годин на тиждень. Штатні нормативи передбачають одну ставку на інклюзивний клас, хоча у 5–9 класах навчальний план може охоплювати 31–36 годин.
Отже, різниця становить 6–11 годин щотижня ще без урахування поділу класу на групи. У профспілці наголошують, що нинішні нормативи не забезпечують присутності асистента на кожному уроці. Додаткові посади можна вводити коштом місцевого бюджету або власних надходжень школи.
Обов’язки асистента охоплюють допомогу учням із завданнями та концентрацією уваги, адаптацію матеріалів, спільне планування з учителем, участь у розробленні індивідуальної програми розвитку й спілкування з батьками.
Тому 25 годин педагогічного навантаження не слід ототожнювати з усім робочим часом: посада включає також методичну й організаційну роботу. Така підтримка є частиною забезпечення доступності навчання у школі.