UA RU EN

Бізнес України перед 2026 роком: обережний оптимізм та готовність до інвестицій

Перспективи українського підприємництва: налаштованість на зростання та активізація інвестиційної діяльності.

Бізнес України перед 2026 роком: обережний оптимізм та готовність до інвестицій

Український бізнес демонструє адаптивність та обережний оптимізм напередодні 2026 року, незважаючи на воєнні виклики. Керівники підприємств очікують пожвавлення ділової активності, покращення інфляційного фону та нарощування інвестицій в техніку. Згідно з опитуванням Національного банку, проведеним у IV кварталі 2025 року, індекс ділових очікувань (ІДО) становить 102.1%. Це свідчить про позитивні настрої у бізнес-середовищі.

Основні показники та очікування

Прогноз інфляції на найближчий рік становить 11.1%, що є важливим показником для підприємств. Водночас, частка респондентів, які бояться інфляції понад 15%, зменшилася до 17.9%. Середній курс долара через 12 місяців прогнозується на рівні 44.27 грн за долар, при цьому 66.6% опитаних вважають, що долар перетне позначку 43.50 грн. Це може свідчити про відновлення довіри до національної валюти та економіки в цілому.

Ключові очікування підприємців також включають:

  • Зростання видатків на машини та обладнання, які підвищилися до 7.0%.
  • Більше компаній планують брати банківські кредити, і їх частка зросла до 35.8%.
  • 80.9% обирають кредитування у гривні.

Проте, 83.4% респондентів вважають воєнні дії головним фактором ризику для бізнесу. Баланс відповідей щодо чисельності персоналу покращився та становить -3.8%. Однак, брак кваліфікованих працівників та високі ціни на енергоносії залишаються серйозними перешкодами для розвитку бізнесу в Україні.

Таким чином, попри існуючі ризики, українські підприємства демонструють готовність до інвестицій і прагнуть до позитивних змін у діловій активності. Зокрема, зменшення побоювань щодо інфляції та збільшення доступності кредитування можуть сприяти подальшому покращенню економічної ситуації в країні. Проте, для стабільного розвитку бізнесу необхідно вирішити проблеми з нестачею кваліфікованих кадрів та високими витратами на енергію, що залишаються важливими викликами для підприємств в Україні.