Розширення програми створення інклюзивних робочих місць
Компанія ДТЕК розширила програму створення інклюзивних робочих місць для ветеранів з інвалідністю на 24 підприємства. З перших днів повномасштабного вторгнення компанія системно підтримує мобілізованих співробітників та ветеранів. У 2025 році ДТЕК першим в Україні запустив пілотний проєкт зі створення інклюзивного робочого середовища на поверхні однієї з шахт компанії.
Компоненти проєкту
Проєкт включає комплексний аудит середовища, адаптацію наземної інфраструктури, запуск вакансій з автоматичним підбором ролей та адаптацію робочих місць. Компоненти проєкту передбачають:
- комплексний аудит середовища на доступність для людей з інвалідністю,
- адаптацію наземної інфраструктури,
- запуск вакансій з автоматичним підбором ролей відповідно до можливостей людини,
- адаптацію робочих місць під конкретні потреби працівників.
ДТЕК розвиває інклюзивну інфраструктуру, розширює перелік доступних професій і впроваджує нові рішення для працевлаштування ветеранів. Як зазначають представники компанії,
“саме так з'явився проєкт зі створення інклюзивного середовища та робочих місць на промислових підприємствах ДТЕК. Його мета – створити умови, за яких ветерани та ветеранки з інвалідністю можуть повноцінно працювати на підприємствах компанії – навіть у складних виробничих умовах, як-от шахти, теплоелектростанції чи підстанції.”
ДТЕК Ріната Ахметова визнали компанією з найкращою програмою підтримки ветеранів, що підтверджує важливість і ефективність ініціатив у цій сфері.
Розширення програми створення інклюзивних робочих місць на 24 підприємства свідчить про зростаючу увагу компанії ДТЕК до соціальної відповідальності та підтримки ветеранів, особливо в умовах війни. Ця ініціатива не лише допомагає ветеранам з інвалідністю знайти роботу, а й сприяє поліпшенню загальної інклюзивності на ринку праці України. В умовах сучасних викликів, таких як військовий конфлікт, такі проєкти є важливими для відновлення та інтеграції ветеранів у суспільство.
У рамках зусиль щодо підтримки ветеранів, важливу роль відіграють також ініціативи, що реалізуються в інших сферах. Наприклад, глобальні проекти, які допомагають інтегрувати ветеранів у суспільство, демонструють, як бізнес може сприяти створенню інклюзивного середовища, що є важливим аспектом у часи змін. Читачі можуть дізнатися більше про ці важливі ініціативи, що формують нові можливості для колишніх військовослужбовців.