Ревізія офіцерів Генерального штабу
Головнокомандувач ЗСУ Михайло Драпатий розпочав ревізію офіцерів Генерального штабу з акцентом на бойовий досвід і здатність управляти військами. У рамках цієї ініціативи, 28 вересня головнокомандувач зібрав керівників структурних підрозділів Генштабу, щоб обговорити подальші кроки. Керівники підрозділів мають до 2 жовтня подати дані про офіцерів і генералів Генштабу, які з 2022 року не мали практичного бойового досвіду на рівні батальону, бригади, корпусу чи угруповання військ.
Окрім цього, до 2 жовтня офіцери, які мають право на звільнення та пенсію, повинні визначитися зі своїм майбутнім. При цьому варто зазначити, що автоматичного звільнення офіцерів без бойового досвіду не буде. Частину з них планують направити у війська, а на їх місця відібрати офіцерів з актуальним бойовим досвідом. Це рішення нового головкома викликало спротив серед деяких офіцерів.
Коментарі офіцерів
В одному з коментарів офіцер Генштабу зазначив:
“Якщо від військ вимагаємо змінюватися, то починати треба із себе.”
Інший співрозмовник підкреслив важливість бойового досвіду, зазначивши:
“Бойовий досвід, звісно, не є єдиним критерієм професійності, але стратегічний штаб під час війни не може втрачати зв'язок із тим, що реально відбувається у військах. Генштаб має бути сервісом для військ і давати їм рішення, які допомагають воювати ефективніше.”
Михайло Драпатий змінив Олександра Сирського на посаді головнокомандувача ЗСУ, що також стало важливим етапом у реформуванні військового командування.
Ревізія офіцерів Генерального штабу є частиною ширшої стратегії реформування військового командування в Україні, що відповідає на виклики сучасної війни. У контексті затяжного конфлікту важливість бойового досвіду стає критичною для забезпечення ефективної командної роботи та швидкого реагування на зміни на полі бою. Ці кроки можуть суттєво вплинути на структуру та ефективність ЗСУ у майбутньому, оскільки віддзеркалюють прагнення до підвищення рівня професіоналізму та адаптації до нових умов ведення війни.