Нові правила в Збройних силах України
Головнокомандувач Збройних сил України Михайло Драпатий встановив нові правила, які обмежують призначення на посади військовослужбовців, причетних до корупційних правопорушень. Документ, що регулює ці питання, датований початком вересня 2026 року, адресований 48 посадовцям та установам ЗСУ. Він містить положення, що передбачають відсторонення військових, справи яких щодо тяжких або особливо тяжких корупційних злочинів перебувають на розгляді суду.
Вимоги та процедури
Згідно з новими правилами, командування має право відсторонювати фігурантів від посад до винесення вироку. Військовослужбовці, які вже отримали вирок за корупційний злочин, можуть бути переведені на посади без керівних функцій або відповідальності за господарську діяльність. Якщо суд визнає активи військовослужбовця необґрунтованими та стягне їх у дохід держави, такого військового зобов'язані звільнити.
Документ також встановлює вимоги до добору персоналу для територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), військово-лікарських комісій (ВЛК) та підрозділів, які займаються закупівлями. При призначенні кандидатів буде здійснюватися перевірка на наявність:
- непогашеної судимості за корупційні злочини,
- відкритих кримінальних проваджень,
- адміністративної або дисциплінарної відповідальності за корупцію.
Також передбачено недопущення прямого підпорядкування або службової залежності між близькими родичами, які проходять військову службу.
Командири зобов'язані забезпечувати явку підлеглих до слідчих органів і суду, а також не давати завдань, що можуть стати приводом для неявки. На початку вересня 2026 року Михайло Драпатий опублікував документ "Принципи лідерства головнокомандувача Збройних сил України та розвитку війська в умовах війни". Крім того, команда головнокомандувача підготувала документ, який може стати першим комплексним "планом війни" в українській армії. Цей план війни наразі розглядається Радою національної безпеки і оборони України.
Запровадження нових правил свідчить про прагнення військового керівництва очистити збройні сили від корупційних елементів та підвищити довіру суспільства до військових структур. Ці зміни є частиною більш широкої стратегії реформування ЗСУ, яка передбачає не тільки боротьбу з корупцією, але й покращення управлінських процесів у військовій сфері. Подальше впровадження таких ініціатив може суттєво вплинути на ефективність функціонування армії та її готовність до виконання поставлених завдань.
Ці нововведення є частиною комплексної реформи, ініційованої перевірки офіцерів Генштабу, що акцентує увагу на важливості бойового досвіду та професіоналізму військовослужбовців. Впровадження нових правил допоможе зміцнити довіру до збройних сил та покращити їх ефективність у виконанні завдань.