Програма підвищення кваліфікації в Дипломатичній академії
16-17 липня 2026 року в Дипломатичній академії України імені Геннадія Удовенка відбудеться програма підвищення кваліфікації під назвою "Інструменти інтеграції гендерного підходу в діяльність органів дипломатичної служби". Цю ініціативу організували Міністерство закордонних справ України, Дипломатична академія, Асоціація Подружжів Українських Дипломатів та структура ООН Жінки в Україні. Програма отримала фінансову підтримку від урядів Данії, Норвегії, Польщі, Фінляндії та Швеції.
Важливо зазначити, що 20-22 липня 2026 року програма буде проходити в онлайн-форматі для співробітників закордонних дипломатичних установ України та їхніх подружжів. Виступаючи від імені міністра Андрія Сибіги, заступниця міністра Мар’яна Беца підкреслила, що питання рівності є принципом, який визначає розвиток сучасної дипломатичної служби.
“Для МЗС питання рівності давно перестало бути формальною нормою. Це принцип, який визначає розвиток сучасної дипломатичної служби, зміцнює інституційну спроможність Міністерства та допомагає формувати дипломатію, засновану на професійності, рівних можливостях і лідерстві.” — Мар’яна Беца
Дипломатична академія України розглядає цю програму як важливий крок до формування нової професійної культури української дипломатії. Директор академії Ігор Осташ вказав на значення гендерної компетентності, яка є необхідною складовою професіоналізму дипломата. Він також зазначив, що гендерна рівність є наскрізним принципом права та політики Європейського Союзу, закріпленим у Gender Equality Strategy ЄС.
“Ми прагнемо, щоб кожен учасник програми отримав не лише нові знання, а й практичні інструменти, які допоможуть інтегрувати принципи ґендерної рівності у щоденну роботу дипломатичної служби та впроваджувати європейські стандарти в діяльності державних інституцій.” — Ігор Осташ
У 2019 році МЗС України провело гендерний аудит за підтримки ООН Жінки, а повторний аудит у 2024 році засвідчив позитивну динаміку. Наразі понад 50% директорів департаментів та начальників управлінь МЗС становлять жінки, а понад 55% нових працівників, які приєдналися у 2026 році, також є жінками. Міністерство бере активну участь у розробці Національного плану дій з виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 "Жінки, мир, безпека" на період до 2030 року, що свідчить про зосередженість на просуванні гендерної рівності в Україні.
Зусилля України щодо гендерної рівності
Програма підвищення кваліфікації є частиною зусиль України щодо інтеграції гендерного підходу у всі сфери суспільного життя, зокрема в дипломатичній службі. Участь міжнародних партнерів свідчить про підтримку цієї ініціативи на глобальному рівні, що може позитивно вплинути на імідж України в міжнародному контексті.
Сприяння гендерній рівності в державних структурах є важливим кроком у напрямку сталого розвитку та демократизації країни.
Зазначена програма підвищення кваліфікації є частиною зусиль Міністерства закордонних справ України щодо просування гендерної рівності в дипломатичній службі. Водночас, зростання представництва жінок на керівних посадах свідчить про поступове досягнення цієї мети, що підкреслює важливість гендерної компетентності у сучасній дипломатії.