Прогноз відтоку населення та зростання зарплат
Національний банк України прогнозує відтік населення у 2026 році, що супроводжуватиметься зростанням реальних доходів населення та підвищенням зарплат в умовах дефіциту кадрів. Це явище може суттєво вплинути на ринок праці в країні, адже вже у другому півріччі 2025 року зарплати підвищувались темпами понад 20% на рік.
Дослідження, проведене Європейською бізнес асоціацією в листопаді 2025 року, показало, що 74% опитаних підприємств вважають дефіцит кадрів серйозною проблемою. Це свідчить про те, що бізнес в Україні змушений конкурувати за працівників, підвищуючи оплату праці з огляду на брак кваліфікованих кадрів.
Вплив підвищення заробітної плати на економіку
Також у 2026 році заплановано зростання мінімальної заробітної плати на 8,1%. Ці фактори можуть вплинути на економічну ситуацію в Україні, адже підвищення зарплат в умовах дефіциту працівників може стати стимулами для залучення населення до залишення країни, що, в свою чергу, може загострити проблему на ринку праці.
Відтік населення, пов'язаний зі зростанням заробітної плати та дефіцитом робочої сили, може створити додаткові виклики для української економіки. Підвищення зарплат може спочатку здатися позитивним розвитком, однак, якщо ця тенденція буде спонукати до еміграції, це може призвести до поглиблення кадрової кризи в ключових галузях. З огляду на вказані прогнози, Україні потрібно знайти ефективні рішення для утримання кадрів та створення умов, які б заохочували населення залишатися в країні.