Закон про підтвердження страхового стажу
Верховна Рада ухвалила закон про підтвердження страхового стажу, який наразі знаходиться на підписі у президента. Цей закон запрацює через три місяці після офіційної публікації та змінює підхід до нарахування стажу з урахуванням умов війни, можливих втрат документів та переходу на цифрові сервіси. Основною метою нового законодавства є спрощення процесу підтвердження страхового стажу для громадян.
Основні зміни у законодавстві
Згідно з новим законом, Пенсійний фонд України отримує право самостійно брати дані з державних реєстрів, податкових та реєстрів підприємств. Це дозволить зменшити обсяг документів, які повинні надавати громадяни, і спростити процедуру отримання інформації про стаж. ПФУ зобов'язаний повідомити особу про те, чого саме не вистачає для призначення або перерахунку пенсії, і пояснити, як можна подати або відновити необхідні дані.
Згідно з новими правилами, стаж зарахують навіть без сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), якщо роботодавець подав звітність і нарахував внески хоча б на мінімальному рівні. Підтвердження стажу можливе через реєстр застрахованих осіб, а також за допомогою довідок і виписок з підприємств та архівів. Крім того, стаж можна підтвердити через:
- банківські дані про виплату заробітної плати;
- свідчення двох колег, які працювали разом з особою;
- рішення суду.
«Це перехід від контролю до сервісу»
Оксана Кучерова
Головна ідея нового законодавства полягає в тому, щоб зменшити кількість паперових документів та збільшити використання даних з реєстрів, що має спростити життя багатьом українцям.
Цей закон є важливим кроком у напрямку модернізації пенсійної системи України, особливо в умовах нестабільності, викликаної війною. Введення цифрових сервісів та зменшення паперової тяганини можуть суттєво полегшити життя громадянам, які намагаються підтвердити свій стаж роботи. Зміни, запропоновані новим законодавством, можуть також позитивно вплинути на рівень довіри до державних установ, забезпечуючи прозорість та ефективність у роботі Пенсійного фонду.
Однак, незважаючи на нові можливості, важливо пам'ятати, що електронні трудові книжки не завжди гарантують отримання пенсії. У випадку відмови Пенсійного фонду громадяни можуть зіткнутися з певними труднощами, тому варто розглянути альтернативні способи підтвердження стажу, щоб уникнути непорозумінь у майбутньому.