Оплата у вихідні під час війни: як отримати подвійну виплату

Українцям роз’яснили, як оплачується робота у вихідні під час воєнного стану. За даними "Хвилі", Головне управління Державної служби України з питань праці у Кіровоградській області зазначило, що в умовах воєнного стану система трудових відносин зазнала змін, зокрема, щодо роботи вихідних днів.

Згідно з Законом №2136-IX "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", період воєнного стану призупиняє дію статті 73 Кодексу законів про працю. Отже, залишаються в силі субота та неділя як вихідні дні. Коли тривалість робочого часу перевищує законодавчу норму, оплата повинна бути здійснюватися з додатковою надбавкою. Принцип компенсації за роботу у вихідні залишається незмінним, з можливістю вибору працівником отримати додатковий вихідний день або грошову виплату у подвійному розмірі під згодою сторін перед оформленням розпорядження. Такий підхід гарантує справедливу винагороду в умовах воєнного стану.