Українські роботодавці мають подати до 1 грудня 2025 року документи для організації обов'язкових медичних оглядів працівників на 2026 рік. Новий Порядок №1393, затверджений Міністерством охорони здоров'я, розширює перелік працівників, які підлягають медоглядам, встановлює оновлені форми документів та правила співпраці з контролюючими органами. Проте залишається неясність, чи вже вступили в силу ці нові правила.
Згідно з новими вимогами, до обов'язкових медичних оглядів включено працівників, які працюють у шкідливих чи небезпечних умовах, на посадах зі спеціальними вимогами, осіб до 21 року, а також працівників з неперервним робочим графіком і нічними змінами. Після ухвалення списків з Держпраці, роботодавцям потрібно швидко і правильно ознайомити працівників з результатами оглядів та укласти договори з медичними закладами для подальших медичних обстежень.