Конституційний Суд України ухвалив рішення про те, що встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду про стягнення заробітної плати та інших виплат є неконституційним. Це рішення було прийняте у зв'язку з порушенням прав працівників, яке може обмежити їхню здатність отримати справедливість в суді.
За рішенням Великої палати Конституційного Суду, частина перша статті 233 Кодексу законів про працю України, яка передбачає цей термін, втрачає чинність. Рішення це набуло чинності з моменту його ухвалення.