Конституционный Суд Украины принял решение о том, что установление трехмесячного срока для обращения работника в суд за взысканием зарплат и иных выплат является неконституционным. Это решение было принято в связи с нарушением прав работников, что может ограничить их способность получить справедливость в суде.
По решению Большой палаты Конституционного Суда, часть первая статьи 233 Кодекса законов о труде Украины, которая предусматривает этот срок, теряет силу. Это решение вступило в силу с момента его принятия.