Ситуація з зарахуванням стажу в Пенсійному фонді України
Пенсійний фонд України (ПФУ) відмовляє у зарахуванні до страхового стажу років, відпрацьованих в Росії та Білорусі у період з 1992 по 2003 рік, посилаючись на припинення міждержавних угод. Суди, однак, дедалі частіше скасовують ці відмови, оскільки припинення угоди не має зворотної сили для періодів роботи, коли угода ще діяла. Головна умова для успішного оскарження такої відмови – наявність документів, що підтверджують факт роботи у період дії угоди.
Правила зарахування стажу відповідно до угод
Згідно з інформацією ПФУ, періоди роботи в колишньому СРСР до 31 грудня 1991 року зараховуються за загальними правилами. Угода про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД була підписана 13 березня 1992 року, а угода з Білоруссю – 14 грудня 1995 року. Проте, угода про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД припинила свою дію 19 червня 2023 року, а угода з Білоруссю – 23 грудня 2023 року. Тому ПФУ не вбачає підстав для зарахування періодів роботи в Росії та Білорусі з 01.01.1992 по 31.12.2003.
Заступниця голови правління ПФУ Світлана Довгаль пояснила, що
«з урахуванням цих положень, немає підстав для врахування до страхового стажу періодів роботи в Російській Федерації та Республіці Білорусь з 01.01.1992 по 31.12.2003». Однак справи, що стосуються відмови ПФУ, почали розглядатися судами, які зобов'язують Пенсійний фонд зараховувати спірний стаж. Наприклад, Черкаська адвокатка Ольга Семенюк представляла жінку, якій ПФУ не зарахував майже 15 років стажу, набутого в Росії у 1990-ті роки. Суд зобов'язав ПФУ зарахувати весь спірний стаж, оскільки на момент роботи жінки угода була чинною.
Також Запорізький окружний адміністративний суд розглянув справу про стаж у Росії за 2004-2007 роки і визнав відмову ПФУ протиправною. Суд зазначив:
«Ці обставини не стосуються періодів трудової діяльності позивача, що мали місце в період дії вказаної Угоди». Відтак, виникає тенденція, що суди все частіше скасовують відмови ПФУ у зарахуванні стажу для осіб, які мають підтверджуючі документи про роботу в період дії міждержавної угоди.
Ця ситуація підкреслює важливість документального підтвердження трудового стажу для осіб, які працювали в Росії та Білорусі в часи, коли угоди між державами ще діяли. Зважаючи на те, що суди все частіше стають на бік позивачів, це може свідчити про зміну підходу до розгляду питань, пов'язаних із пенсійними правами, і надавати нові можливості для тих, хто намагається відновити свої права на пенсійне забезпечення.
Водночас, ситуація з відмовами у призначенні пенсій стає дедалі більш актуальною. Чи не зростають ризики для тих, хто може втратити свої виплати через бюрократичні перепони? Дізнайтеся більше про те, хто найбільше піддається таким загрозам у нашій статті щодо частіших відмов у пенсійних виплатах.