Американський ринок праці додає колірних відтінків: за останнім часом стало модним, щоб молоді кандидати на роботу з'являлися на співбесідах зі своїми батьками на плечах. За дослідженням ResumeTemplates, ця практика стає все поширенішою серед покоління Z в США.
За даними видання New York Post, до 77% молодих людей з покоління Z розраховують на підтримку батьків у пошуках роботи. Батьки можуть долучатися до співбесід, відповідати на питання роботодавців та навіть допомагати в розмовах про зарплатні умови.
«Аж 29% молодих людей призналися, що на співбесідах були у супроводі батьків, а 31% заявили, що резюме були складені частково або повністю саме батьками».
Результати дослідження також свідчать, що після трудового призначення 79% молоді мають вплив на батьків у питаннях щодо заробітної плати та інших користецьких умов.
Незвичайний тренд – молодідь з батьками на співбесіді – набирає обертів у США. Все більше молодих людей з покоління Z не шкодять залишити своїх батьків на боці, коли вони шукають роботу. Ситуація навіть стала предметом досліджень та обговорень в ЗМІ.