UA RU EN

Ринок праці в Україні кардинально змінився: чому роботодавці шукають кадри

Служба зайнятості відзначає істотні трансформації в сфері трудових відносин в Україні.

Трансформація ринку праці в Україні набуває нових векторів, як повідомляє директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк. За її словами, увага уряду зосереджена на підтримці ветеранів та розвитку самозайнятості, а працівник стає ключовим гравцем на цьому ринку.



«Помітно зростає кількість звернень від ветеранів і ветеранок. З початку повномасштабного вторгнення до Служби зайнятості звернулися близько 40 тисяч захисників»


Саме в цьому році до Служби зайнятості звернулися 40 тисяч ветеранів, з яких більше половини отримали підтримку у вигляді працевлаштування, навчання або грантів для заснування власного бізнесу. Решта вже адаптувалася та знайшла собі роботу.



Загалом, з початку року Державна служба зайнятості надала допомогу більш як 520 тисячам громадян, з яких 75% отримали необхідну підтримку: 300 тисяч знайшли роботу, 80 тисяч пройшли навчання, а 10 тисяч отримали гранти для розвитку власного бізнесу.



Дефіцит кадрів на ринку праці


За словами Юлії Жовтяк, структура ринку праці також зазнала змін. Якщо раніше роботодавці мали великий вибір серед кандидатів, то тепер відчутний дефіцит кадрів, хоча на порталі вже існує 240 тисяч вакансій.



Зазначені трансформації в ринку праці свідчать про поступову зміну у підходах бізнесу та держави до підтримки працівників, ветеранів та малого підприємництва. Це може спричинити подальші зміни у сфері зайнятості в Україні і поліпшити умови праці для багатьох громадян країни.