Трудова експлуатація залишається серйозною проблемою в Польщі: у Національному плані дій на 2025–2027 роки примусову працю називають домінуючою формою торгівлі людьми. У 2025 році в країні виявили 194 потерпілих і відкрили 78 прокурорських проваджень. Серед ризиків для працівників — схеми втрати зарплати, про які варто знати ще до виїзду. Про це повідомляє OBOZ.UA з посиланням на міжнародну кадрову компанію.
Які вакансії в Польщі можуть бути небезпечними
За словами фахівців, із попитом на працівників у сільському господарстві, будівництві та сезонних роботах зростають і ризики експлуатації. При цьому вербування дедалі частіше відбувається через соцмережі та месенджери.
Насторожити мають такі ознаки:
-
обіцяють надто високу зарплату за мінімальних вимог;
-
пропонують швидко виїхати, не надаючи повної інформації про роботодавця;
-
обіцяють житло й допомогу з переїздом, але не пояснюють вартість і умови;
-
не дають заздалегідь ознайомитися з договором;
-
вимагають заплатити за працевлаштування до початку роботи.
Окремо варто звернути увагу на ознаки фейкової вакансії: чи можна знайти компанію в офіційних реєстрах, чи збігаються її контакти та назва, чи чітко прописані обов’язки й оплата.
Як перевірити роботодавця перед виїздом до Польщі
Після приїзду ризик може проявитися в тому, що працівникові не виплачують зарплату, забирають паспорт, обмежують пересування, змушують працювати під погрозами або створюють штучний борг. Такі обставини можуть свідчити не лише про порушення трудового законодавства, а й про трудову експлуатацію чи торгівлю людьми.
Перед виїздом слід перевірити агентство з працевлаштування в польському реєстрі KRAZ через систему STOR. Також потрібно з’ясувати назву фактичного роботодавця, отримати письмовий договір і перевірити, чи вказані в ньому зарплата, графік, місце проживання та можливі відрахування. Корисно заздалегідь перевірити роботодавця й умови вакансії.
Документи не варто передавати роботодавцю на зберігання, а всі домовленості про зарплату, житло й робочий графік краще мати письмово. Якщо після приїзду людину примушують працювати або не дають залишити місце роботи, потрібно звернутися до польських служб допомоги та правоохоронців.