Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі озвучило нову пропозицію щодо мінімальної зарплати на 2027 рік. Уряд хоче встановити мінімальну ставку на рівні 4927 злотих брутто, що перевищує пропозиції роботодавців і профспілок. Про це повідомляє InPoland.
Якою може бути мінімальна зарплата у Польщі
Міністерка праці Агнешка Дземянович-Бонк заявила, що мінімальна зарплата у 2027 році не повинна бути нижчою за 4927 злотих брутто.
За її словами, розрахунок базується на прогнозованому рівні інфляції та чинних нормах польського законодавства.
Наразі мінімальна зарплата у Польщі становить 4806 злотих брутто.
Чому у Польщі переглядають мінімальну зарплату
Запропонована урядом сума виявилася вищою за очікування роботодавців, які пропонували 4860,70 злотих, і навіть трохи перевищила вимоги профспілок — 4900 злотих.
Паралельно польський уряд працює над впровадженням нових правил ЄС щодо механізму мінімальної зарплати.
Європейські норми передбачають, що мінімальна оплата праці повинна становити щонайменше:
-
60% від медіанної зарплати;
-
або 50% від середньої зарплати в країні.
У міністерстві також пояснили, що у 2027 році мінімальну зарплату підвищуватимуть лише один раз — із 1 січня, оскільки прогнозована інфляція не перевищує 5%.
Нагадаємо, аналіз ринку праці Польщі на початку 2026 року свідчить про те, що середня зарплата в лютому сягнула 9135 злотих брутто, що еквівалентно понад 108 тисячам гривень.