У Польщі формується новий виклик для іноземних працівників, зокрема громадян України. На ринку праці зростає конкуренція через масове повернення поляків, які раніше працювали в Німеччині. Це вже впливає на кількість вакансій у ключових галузях. Про це пише InPoland.
Польські урядові та профспілкові джерела фіксують тенденцію повернення трудових мігрантів із Німеччини, які дедалі частіше обирають роботу на батьківщині. Як наслідок, вакансії, що раніше заповнювалися іноземцями, поступово займають місцеві працівники.
Ринок праці в Польщі: нова конкуренція
Експерти зазначають, що найбільше зміни відчутні у сферах, де традиційно працювало багато українців. Йдеться про будівництво, логістику, промисловість та сільське господарство. Саме тут українські працівники тривалий час компенсували нестачу робочої сили через виїзд поляків за кордон.
Нині ситуація змінюється: повернення поляків може призвести до скорочення доступних вакансій для іноземців і посилення конкуренції за робочі місця.
Якщо ви цікавитесь роботою в Польщі, пропонуємо ознайомитись з 350 000 вакансій на порталі Layboard.
Як роботодавці змінюють умови для українців
Представники польських компаній підтверджують, що частина бізнесу вже переглядає підходи до найму. Серед змін, які фіксують на ринку:
-
підвищення зарплат для утримання працівників;
-
перехід на короткострокові трудові контракти;
-
жорсткіші вимоги до досвіду та кваліфікації.
Водночас у Міністерстві родини та праці Польщі наголошують: українці, які легально працюють у країні, зберігають право на зайнятість і повний пакет соціальних гарантій. Масових звільнень або обмежень для іноземців наразі не анонсовано.
Раніше ми писали, які умови зобов'язані забезпечити роботодавці у Польщі своїм працівникам.