Українські роботодавці дедалі активніше підвищують зарплати та пропонують додаткові бонуси, щоб залучити кваліфікованих працівників. У деяких галузях рівень оплати вже досягає 80 тисяч гривень на місяць, однак навіть такі суми не вирішують проблему гострого кадрового дефіциту.
Про це повідомляє OBOZ.UA з посиланням на дані ринку праці та служби зайнятості.
Які вакансії пропонують найвищі зарплати
Найбільші зарплати сьогодні роботодавці готові платити представникам технічних професій.
Лідерами за рівнем оплати стали автомеханіки та автослюсарі. Досвідчені фахівці з ремонту автомобілів можуть розраховувати на заробіток до 80 тисяч гривень на місяць.
Високий попит також зберігається на зварювальників. Монтажні та виробничі компанії пропонують їм до 60 тисяч гривень, а часто додатково оплачують проживання, відрядження та харчування.
До числа найбільш оплачуваних вакансій також входять інженери технічного нагляду із зарплатою до 58 тисяч гривень та окремі керівники й вузькопрофільні спеціалісти, які можуть отримувати близько 69 тисяч гривень на місяць.
За ким роботодавці ведуть справжнє полювання
Найбільший кадровий дефіцит спостерігається у транспортній галузі, промисловості, будівництві та сільському господарстві.
Серед професій, на які попит стабільно перевищує пропозицію:
-
водії автотранспортних засобів;
-
зварювальники;
-
електромонтери;
-
трактористи;
-
машиністи спецтехніки;
-
медичні працівники;
-
слюсарі;
-
електромеханіки.
Крім того, роботодавці активно шукають продавців, кухарів, швачок, бухгалтерів та підсобних працівників.
Чому бізнес змушений підвищувати зарплати
Основною причиною кадрового голоду стала нестача робочої сили. Частина українців служить у секторі безпеки та оборони, багато громадян виїхали за кордон або змінили місце проживання.
Через це компанії змушені конкурувати між собою не лише зарплатами, а й додатковими перевагами.
Серед найпоширеніших бонусів:
-
безкоштовне житло;
-
службовий транспорт;
-
оплата відряджень;
-
добові витрати;
-
навчання за рахунок роботодавця;
-
спецодяг та інструменти;
-
можливість кар'єрного розвитку.
Експерти зазначають, що проблема нестачі кадрів може посилитися після завершення війни, коли для відновлення країни знадобляться сотні тисяч додаткових працівників.
Раніше ми писали, що реальний розмір середньої зарплати в Україні складає менше 20000 грн.