Украинские работодатели все активнее повышают зарплаты и предлагают дополнительные бонусы, чтобы привлечь квалифицированных работников. В некоторых отраслях уровень оплаты уже достигает 80 тысяч гривен в месяц, однако даже такие суммы не решают проблему острого кадрового дефицита.
Об этом сообщает OBOZ.UA с ссылкой на данные рынка труда и службы занятости.
Какие вакансии предлагают самые высокие зарплаты
Самые высокие зарплаты сегодня работодатели готовы платить представителям технических профессий.
Лидерами по уровню оплаты стали автослесари и автосервисные работники. Опытные специалисты по ремонту автомобилей могут рассчитывать на заработок до 80 тысяч гривен в месяц.
Высокий спрос также сохраняется на сварщиков. Монтажные и производственные компании предлагают им до 60 тысяч гривен, а часто дополнительно оплачивают проживание, командировки и питание.
В число наиболее высокооплачиваемых вакансий также входят инженеры технического надзора с зарплатой до 58 тысяч гривен и отдельные руководители и узкопрофильные специалисты, которые могут зарабатывать около 69 тысяч гривен в месяц.
За кем работодатели ведут настоящую охоту
Наибольший кадровый дефицит наблюдается в транспортной отрасли, промышленности, строительстве и сельском хозяйстве.
Среди профессий, на которые спрос стабильно превышает предложение:
-
водители автотранспортных средств;
-
сварщики;
-
электромонтеры;
-
трактористы;
-
машинисты спецтехники;
-
медицинские работники;
-
слесари;
-
электромеханики.
Кроме того, работодатели активно ищут продавцов, поваров, швей, бухгалтеров и подсобных рабочих.
Почему бизнес вынужден повышать зарплаты
Основной причиной кадрового голода стала нехватка рабочей силы. Часть украинцев служит в секторе безопасности и обороны, многие граждане уехали за границу или сменили место проживания.
Из-за этого компании вынуждены конкурировать друг с другом не только зарплатами, но и дополнительными преимуществами.
Среди самых распространенных бонусов:
-
бесплатное жилье;
-
служебный транспорт;
-
оплата командировок;
-
суточные;
-
обучение за счет работодателя;
-
спецодежда и инструменты;
-
возможность карьерного роста.
Эксперты отмечают, что проблема нехватки кадров может усугубиться после окончания войны, когда для восстановления страны понадобятся сотни тысяч дополнительных работников.
Ранее мы писали, что реальный размер средней зарплаты в Украине составляет менее 20000 грн.