Зростання середньої зарплати працівників обласних держадміністрацій
У квітні 2026 року середня зарплата працівників обласних держадміністрацій зросла майже на 10,3 тис. грн у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. За даними Міністерства фінансів, це свідчить про позитивні зміни в оплаті праці державних службовців. У загальному, фактична чисельність працівників державних органів влади у квітні 2026 року становила 165,8 тис. осіб, що на 1,6 тис. осіб менше, ніж у відповідний період минулого року.
Структура зайнятості в державних органах
З числа працівників державних органів, 108,6 тис. осіб працюють у державних органах центрального рівня, включаючи територіальні органи. У місцевих державних (військових) адміністраціях зайнято 23,1 тис. осіб, а 34,1 тис. осіб працюють в органах судової вла. Середня заробітна плата працівників апаратів державних органів центрального рівня у квітні становила 60,7 тис. грн, що на 3,5 тис. грн більше, ніж у аналогічному періоді минулого року. Для територіальних органів обласного рівня середня зарплата склала 36 тис. грн, що на 2,6 тис. грн більше, ніж у квітні 2025 року.
Середня оплата праці працівників обласних державних (військових) адміністрацій у квітні 2026 року становила 45,1 тис. грн. Як зазначає Міністерство фінансів,
“заробітна плата держслужбовців також включає одноразові виплати, зокрема, компенсації за невикористану відпустку, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, вихідну допомогу при звільненні, інші виплати, передбачені законодавством, тому місячні показники середньої заробітної плати можуть коливатися”.
На загал, середня заробітна плата штатних працівників в Україні у березні 2026 року зросла до 30 356 грн, що на 7,2% більше, ніж у лютому. Найвищий рівень оплати праці зафіксовано у столиці, де середня зарплата становила 49 381 грн. У Київській області вона склала 29 997 грн, тоді як найнижчі показники спостерігаються у:
- Кіровоградській області – 21 375 грн;
- Чернівецькій області – 21 453 грн.
Зростання середньої зарплати працівників обласних держадміністрацій може свідчити про поступові зміни в системі оплати праці державних службовців, що, в свою чергу, може підвищувати зацікавленість у роботі в державному секторі. Однак зменшення загальної чисельності працівників державних органів вказує на скорочення вакансій, що може вплинути на ефективність виконання державних функцій. Тому важливо спостерігати за подальшими змінами в цій сфері та їх впливом на державну службу в Україні.
Зростання зарплат у державних органах влади відбувається на фоні загального підвищення оплати праці в Україні. Як свідчать останні дані, середній рівень зарплат у країні досяг 30 356 грн, що на 7,2% більше, ніж у попередньому місяці. Це свідчить про позитивні тенденції на ринку праці та можливі зміни в соціально-економічній ситуації в державі.