Покоління Z прагне живого спілкування: дослідження розкрило причини

Покоління Z віддає перевагу особистим зустрічам

Молоді люди сучасності, позначені як покоління Z, виявили великий інтерес до особистих зустрічей як ключового елемента для розвитку своїх стосунків та кар'єри. Такий висновок можна зробити на основі нового дослідження від компанії Freeman, яка спеціалізується на організації подій, у співпраці з The Harris Poll.

Дослідження показало, що живі події є ідеальним місцем для розвитку професійних навичок та впевненості для представників покоління Z. 91% молодих фахівців вважають особисті заходи одним з найкращих способів збагачення своєї соціальної та міжособистісної компетенції. Крім цього, 89% погоджуються з тим, що стосунки, встановлені на офлайн-заходах, мають важливе значення для досягнення професійних цілей.

За результатами дослідження, 86% покоління Z висловили бажання спостерігати за збільшенням витрат на живі події в компаніях. У той же час, розвиток технологій призвів до почуття відчуженості 69% опитаних від колег із своєї галузі.

Джанет Делл, генеральний директор Freeman:

"Цей звіт б'є по міфу про те, що покоління Z віддає перевагу лише цифровим спілкуванням. Їм близькі живі заходи як ефективний інструмент для розвитку бізнес-відносин, просування кар'єри та збільшення впевненості у собі."

Молодь активно шукає можливості поліпшити свої навички спілкування та побудувати професійні зв'язки. Делл закликала організаторів подій і компанії пристосуватися до цих потреб та створювати відповідні умови для розвитку покоління Z.

Покоління Z, або молоде покоління сучасності, виявляє значний інтерес до особистих зустрічей як важливого інструменту для розвитку як професійно, так і соціально. Вони вважають, що живі заходи сприяють збагаченню їхньої міжособистісної компетенції та ефективному побудові кар'єрного шляху. Таке уподобання молодих фахівців демонструє значення живих зустрічей у сучасному світі технологій та віддалених комунікацій.