Де заборонено використовувати працю жінок: роз'яснення

Згідно з інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, в Україні існує заборона на використання праці жінок на роботах з важкими, шкідливими або небезпечними умовами.

Статистика показує, що близько 63% жінок і 68% чоловіків зайняті в українському суспільстві. Таким чином, жінки мають можливість отримувати вищу освіту і працевлаштовуватися. Однак, є винятки від цього правила, заявила Держпраця.

Законодавство України, зокрема стаття 174 Кодексу законів про працю, забороняє застосування праці жінок на важких роботах та роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці. Винятком є деякі нефізичні або санітарні роботи у підземних умовах. Також заборонено залучати жінок до підіймання та перенесення важких предметів, які перевищують встановлені норми.

Згідно зі статтею 175 КЗпП, жінок не можна залучати до робіт у нічний час, за винятком випадків, коли це необхідно і такі роботи є тимчасовим заходом.

Раніше було повідомлено, що в Ужгороді дуже високий відсоток жінок серед водіїв таксі, за даними компанії Bolt.

Також було зазначено, що в Україні виникає нестача професіоналів у деяких галузях ринку праці, які раніше вважалися "чоловічими". Проте роботодавці все більше готові залучати жінок на нетипові посади, і українки відгукуються на такі пропозиції та готові перекваліфікуватися.

Аналітики Gremi Personal стверджують, що це є першим кроком до подальшої інтеграції українських біженців в Польщі, особливо у деяких галузях праці.