Где запрещено использовать труд женщин: разъяснение

Согласно информации Центрально-Западного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда, в Украине существует запрет на использование труда женщин на работах с тяжёлыми, вредными или опасными условиями.

Статистика показывает, что около 63% женщин и 68% мужчин заняты в украинском обществе. Таким образом, женщины имеют возможность получать высшее образование и трудоустраиваться. Однако есть исключения из этого правила, заявила Госслужба труда.

Законодательство Украины, в частности статья 174 Кодекса законов о труде, запрещает применение труда женщин на тяжёлых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. Исключением являются некоторые нефизические или санитарные работы в подземных условиях. Также запрещено привлекать женщин к подъему и переноске тяжёлых предметов, которые превышают установленные нормы.

Согласно статье 175 КЗоТ, женщин нельзя привлекать к работам в ночное время, за исключением случаев, когда это необходимо и такие работы являются временной мерой.

Ранее сообщалось, что в Ужгороде очень высокий процент женщин среди водителей такси, по данным компании Bolt.

Также было отмечено, что в Украине наблюдается нехватка профессионалов в некоторых отраслях рынка труда, которые ранее считались 'мужскими'. Тем не менее, работодатели всё больше готовы привлекать женщин на нетипичные должности, и украинки откликаются на такие предложения и готовы переквалифицироваться.

Аналитики Gremi Personal утверждают, что это является первым шагом к дальнейшей интеграции украинских беженцев в Польше, особенно в некоторых отраслях труда.