Evil HR Lady святкує 20 років, організовує безкоштовну онлайн-гру Deadly Dining для командної культури

Безкоштовна онлайн-комедія "Deadly Dining"

Як повідомляє Evil HR Lady: Evil HR Lady святкує своє 20-річчя у 2026 році і організовує безкоштовну онлайн-комедійну гру murder mystery під назвою Deadly Dining. Подія відбудеться у вівторок, 6 жовтня 2026 року, о 12:00 за східним часом на платформі Zoom за підтримки Vortex Events. Учасників чекає короткий огляд підвищення залученості та культури команди, а також годинна сесія розв'язання злочину, що обіцяє стати захоплюючим досвідом.

У грі Deadly Dining розгортається таємниця навколо шеф-кухара Коннора Е. Сівера, який був знайдений мертвим у сміттєвому баку за своїм п'ятизірковим веганським рестораном. Подія безкоштовна, але кількість місць обмежена. Учасникам потрібно приєднуватися з комп'ютера, а не з телефону. Після реєстрації вони отримають посилання на Zoom електронною поштою.

Про Vortex Events

Vortex Events організовує живі командні заходи для віддалених і гібридних команд протягом року. Формати заходів включають:

• murder mystery
• escape rooms
• святкові вечірки
• дегустації
• професійний розвиток

Усі заходи веде живий ведучий, що надає їм особливу атмосферу. У рамках цієї події учасники отримають практичні ідеї для покращення залученості, культури та утримання команди, а також огляд опцій для створення міцних командних зв'язків.

Ця подія буде цікавою HR менеджерам, HR бізнес-партнерам, лідерам з питань персоналу та культури, менеджерам віддалених або гібридних команд, власникам малого бізнесу, а також тим, хто планує святкові або підсумкові командні заходи.

“Hope to see you there. Bring your suspicions,” - закликає організатор заходу, Suzanne, також відома як Evil HR Lady.

Подія обіцяє стати не лише розважальною, а й корисною для професійного розвитку учасників.

Захід "Deadly Dining" від Evil HR Lady є частиною ширшої стратегії компанії Vortex Events, яка прагне підтримувати командний дух і залученість в умовах віддаленої роботи. Подібні онлайн-заходи стають все більш популярними, оскільки компанії намагаються адаптуватися до нових форматів роботи та зміцнити командні зв'язки. З огляду на обмежену кількість місць, організатори сподіваються залучити активну участь та створити позитивний досвід для всіх учасників.