Федоров представив бачення реформи армії: більше дронів, нові виплати і зміни ТЦК

Міністр оборони Михайло Федоров представив народним депутатам концепцію масштабної реформи української армії. Серед ключових напрямків — збільшення ролі дронів на полі бою, нові фінансові стимули для військових, зміна підходів до мобілізації та реформа територіальних центрів комплектування. 

Про це заявив народний депутат Ярослав Железняк у відео на своєму YouTube-каналі «Залізний нардеп».

Реформа армії робить ставку на дрони замість людей

За словами Железняка, однією з головних ідей реформи є зменшення кількості військових, які безпосередньо беруть участь у бойових діях, завдяки ширшому використанню безпілотників.

Концепція передбачає, що дрони повинні виявляти цілі, знищувати укріплення та логістику противника, а військові залучатимуться вже після цього етапу.

Водночас депутат наголошує, що ефективність такого підходу залежатиме від реального забезпечення всіх підрозділів безпілотниками, а не лише окремих бригад. Серед відкритих питань залишаються обсяги постачання дронів, потреби фронту та механізм їхнього розподілу.

Для військових обговорюють нові зарплати та великі премії

У межах реформи також розглядається підвищення базового грошового забезпечення військовослужбовців до 30 тисяч гривень.

Крім того, за інформацією Forbes, обговорюються нові контракти із виплатами від 250 до 400 тисяч гривень, а для військових на передовій розмір винагороди може сягати 460 тисяч гривень на місяць.

Серед додаткових стимулів, які згадуються у проєктах рішень:

• до 250 тис. грн за взяття противника в полон;

• 20 тис. грн на добу за штурмові дії для повернення позицій;

• 40 тис. грн на добу за наступальні операції із захоплення позицій ворога.

Втім, Железняк звертає увагу, що ці виплати поки не затверджені урядом і не враховані в чинних бюджетних розрахунках.

Реформа ТЦК та мобілізації може стати найскладнішим етапом

Окремий блок стосується змін у роботі ТЦК та мобілізаційної системи. Серед варіантів, які обговорюються, — виведення ТЦК з підпорядкування Сухопутних військ і створення нової системи адміністрування мобілізаційних процесів.

Також пропонується цифровізація обліку, спрощення процедур бронювання, посилення відповідальності посадовців і розвиток системи рекрутингу, коли військовозобов’язаний зможе самостійно обирати підрозділ та спеціальність.

Водночас реалізація цих ідей викликає дискусії як серед військових, так і серед представників влади. За словами депутата, частина народних депутатів від провладної фракції вже публічно критикує окремі аспекти запропонованих змін.

Головний ризик реформи — відсутність грошей і політичної підтримки

За оцінками Железняка, для реалізації нових фінансових стимулів державі доведеться додатково знайти щонайменше 120 млрд грн.

Поки що таких видатків у бюджетних планах немає. Крім того, для успішного впровадження реформи необхідна підтримка Генерального штабу, уряду, парламенту та президента.

На думку депутата, найближчі місяці покажуть, чи перетворяться озвучені пропозиції на конкретні рішення, або ж залишаться лише презентацією без практичного продовження.

Раніше Железняк заявив про нестачу грошей на армію у змінах до бюджету 2026.