Федоров представил видение реформы армии: больше дронов, новые выплаты и изменения в ТЦК
Министр обороны Михаил Федоров представил народным депутатам концепцию масштабной реформы украинской армии. Среди ключевых направлений — увеличение роли дронов на поле боя, новые финансовые стимулы для военнослужащих, изменение подходов к мобилизации и реформа территориальных центров комплектования.
Об этом заявил народный депутат Ярослав Железняк в видео на своем YouTube-канале «Железный нардеп».
Реформа армии делает ставку на дроны вместо людей
По словам Железняка, одной из главных идей реформы является сокращение количества военнослужащих, которые непосредственно участвуют в боевых действиях, благодаря более широкому использованию беспилотников.
Концепция предусматривает, что дроны должны выявлять цели, уничтожать укрепления и логистику врага, а военнослужащие будут привлекаться уже после этого этапа.
В то же время депутат подчеркивает, что эффективность такого подхода будет зависеть от реального обеспечения всех подразделений беспилотниками, а не только отдельных бригад. Среди открытых вопросов остаются объемы поставок дронов, потребности фронта и механизмы их распределения.
Для военнослужащих обсуждают новые зарплаты и большие премии
В рамках реформы также рассматривается повышение базового денежного обеспечения военнослужащих до 30 тысяч гривен.
Кроме того, по информации Forbes, обсуждаются новые контракты с выплатами от 250 до 400 тысяч гривен, а для военнослужащих на передовой размер вознаграждения может достигать 460 тысяч гривен в месяц.
Среди дополнительных стимулов, которые упоминаются в проектах решений:
- до 250 тыс. грн за взятие противника в плен;
- 20 тыс. грн на сутки за штурмовые действия для возврата позиций;
- 40 тыс. грн на сутки за наступательные операции по захвату позиций врага.
Тем не менее, Железняк обращает внимание, что эти выплаты пока не утверждены правительством и не учтены в действующих бюджетных расчетах.
Реформа ТЦК и мобилизации может стать самым сложным этапом
Отдельный блок касается изменений в работе ТЦК и мобилизационной системы. Среди вариантов, которые обсуждаются, — выведение ТЦК из подчинения Сухопутных войск и создание новой системы администрирования мобилизационных процессов.
Также предлагается цифровизация учета, упрощение процедур бронирования, усиление ответственности должностных лиц и развитие системы рекрутинга, когда военнообязанное лицо сможет самостоятельно выбирать подразделение и специальность.
В то же время реализация этих идей вызывает дискуссии как среди военнослужащих, так и среди представителей власти. По словам депутата, часть народных депутатов от правящей фракции уже публично критикует отдельные аспекты предложенных изменений.
Главный риск реформы — отсутствие денег и политической поддержки
По оценкам Железняка, для реализации новых финансовых стимулов государству придется дополнительно найти как минимум 120 млрд грн.
Пока что таких расходов в бюджетных планах нет. Кроме того, для успешного внедрения реформы необходима поддержка Генерального штаба, правительства, парламента и президента.
По мнению депутата, ближайшие месяцы покажут, станут ли озвученные предложения конкретными решениями или останутся лишь презентацией без практического продолжения.
Ранее Железняк заявил о нехватке денег на армию в изменениях к бюджету 2026.
Читайте также

