Какая работа нужна молодым специалистам
Очень часто, молодежь 22-24 лет, которая еще недавно закончила университеты уже успела обзавестись семьями и детьми. Молодым и неопытным специалистам приходится брать ответственность на себя за свою жизнь и жизнь своей семьи.
Украинское отделение международного кадрового портала HeadhHunter исследовало, как молодое поколение оценивает свои возможности на отечественном рынке труда.
Если верить статистике, среди специалистов в возрасте 22-24 лет женщин в поисках работы намного больше, чем мужчин. Если быть точным, 42% против 58%, большинство из безработных, к сожалению, не имеют никакого опыта работы. Поэтому найти им работу сложнее всего.
Многих из них, может заинтересовать работа в компании «Новая почта», вакансии которой предлагаются на сайте HeadhHunter Украина.
Среди популярных вакансий, которые интересует молодых специалистов, вакансии секретарей, менеджеров в офисе, курьеров. Многие желают работать младшими специалистами в сфере программирования, маркетинга и финансов.
Меньше всего интерес проявляется к вакансиям на государственную должность.
Причем статистика одинаковая, как для 83%, у которых нет имеют опыта, так и для остальные, которые успели попробовать свои силы на отечественном рынке труда.
Большинство молодых безработных специалистов владеют Английском и только 13% не владеют Иностранным языком. С владеющий Английским языком, только чуть больше 10% владеют им совершенно, а половина знает его лишь на базовом уровне.
Средние пожелание у соискателей по заработной плате от 2 500 грн., до 5 300 грн.
По статистике заметна странная закономерность, специалисты с небольшим опытом работы (до 3-х лет) готовы приступить на должность начиная с более низкой зарплатой, чем те кто вообще без опыта работы.
Еще на трудовом рынке Украины появилась новая категория специалистов, люди, которые пытаются устроиться после демобилизации и сами участники АТО. Обычно они ищут работы охранниками, водителями или менеджерами по продажам, для получения минимального опыта.
Какое будет дальнейшие развитие рынка труда сказать очень сложно. В начале 2015 года найти работу было сложнее чем, сейчас. Хотя экономическая ситуация в стране желает быть лучше. А очень много специалистов уже покинуло страну, и еще большое количество планирует это сделать.
