Медикам підвищать мінімальну зарплату до 40 000 грн: що передбачає новий законопроєкт

Фінансування медичної галузі України в 2026 році

Як повідомляє ХВИЛЯ: У 2026 році медична галузь України отримала рекордне фінансування, що дозволило встановити нові мінімальні standards оплати праці медичних працівників. Виділено 258,6 млрд гривень з Держбюджету, завдяки чому зарплати медиків більше не залежать від Єдиної тарифної сітки. Зокрема, для медсестер та фельдшерів мінімальний рівень з січня 2026 року встановлено на позначці 25 000 грн, що після вирахування ПДФО (18%) та військового збору (5%) дозволяє медсестрам отримувати на руки не менше 19 250 грн при повній ставці. Лікарі первинної та екстреної ланки мають мінімальний дохід у 35 000 грн.

Законопроєкт №14357

На фоні цих змін у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14357, який має на меті зрівняти мінімальний поріг для лікарів та медсестер на рівні 40 000 грн. Автори законопроєкту пропонують запровадити сітку виплат, що забезпечить однакову оплату праці для представників обох професій. Станом на початок лютого документ перебуває на етапі ознайомлення в профільних комітетах.

Ці нововведення в оплаті праці медичних працівників можуть суттєво вплинути на фінансове становище медичних працівників, зокрема в комунальних некомерційних підприємствах (КНП), бюджетних установах та приватних клініках. За даними кадрових порталів, за останній рік середня зарплата в секторі зросла на 14%, що також свідчить про поступове покращення умов праці медиків в Україні.

Важливість цих змін полягає в тому, що вони можуть стимулювати покращення якості медичних послуг в Україні, оскільки підвищення зарплат може призвести до зменшення плинності кадрів та залучення нових фахівців у галузь.

Окрім того, законопроєкт №14357 має потенціал для подальшого розвитку системи охорони здоров'я, забезпечуючи більш рівні умови праці для всіх медичних працівників, що може позитивно вплинути на загальний стан медичної сфери в країні.