Населення України стрімко старіє. Демограф розповів про наслідки


Старіння населення в Україні продовжує зростати, особливо через втрати на фронті серед людей до 60 років. З одного боку, це свідчить про покращення економічної, політичної та соціальної ситуації, оскільки тривалість життя збільшується. Але з іншого боку, це призводить до зростання навантаження на пенсійну систему, соціальні служби та сферу охорони здоров'я. Про це розповів Олександр Гладун, доктор економічних наук, заступник директора Інституту демографії та проблем якості життя НАН України, у інтерв'ю для "РБК-Україна", повідомляє "Главком".
“Рівень постаріння збільшився через смерті людей на фронті у віці до 60 років, оскільки пенсіонерів в армію не беруть. Також значний вплив має міграція. Аналіз Євростату статево-вікової структури наших змушених мігрантів показав, що 94% з них - це діти та особи працездатного віку, а лише 6% - люди віком 65 років і старше“, - розповів експерт.
Гладун зазначив, що зараз Україна має третє місце серед країн з найвищим рівнем постаріння населення, але це не є критично поганою ситуацією. Взагалі, збільшення тривалості життя є позитивним чинником, оскільки свідчить про прогрес цивілізації.
“Довгожителів стає все більше, що означає покращення економічної, політичної та соціальної ситуації. Але з іншого боку, це ставить під загрозу соціальні служби, пенсійний фонд та медичну систему. Тому це питання можна розглядати з різних сторін. Проте усі нації старіють, і ми повинні прийняти цю реальність“, - підкреслив демограф.
Експерт також відзначив, що старіння нації створює напруження в економіці, оскільки зменшується кількість працездатного населення, яке могло б сплачувати внески в пенсійний фонд. Також це призводить до збільшення навантаження на медичну систему, оскільки люди похилого віку хворіють частіше. Виходом може бути збільшення тривалості здорового життя та створення робочих місць для старших людей.
Висновок експерта полягає в необхідності підвищення рівня народжуваності в країні, щоб забезпечити майбутнє покоління на ринку праці та підтримувати старше покоління.
Читайте також



