Невиплата зарплат у 2026 році: кількість проваджень зросла на 6% та встановила п’ятирічний максимум

Зростання проваджень щодо невиплати зарплат в Україні

Як повідомляє ХВИЛЯ: У 2026 році український ринок праці демонструє зростання кількості проваджень щодо невиплати зарплат, що відзначається найвищим рівнем за останні п’ять років. Кількість стягнень за заборгованість зросла на 6% у порівнянні з попереднім роком, а загальна кількість нових справ у 2025 році встановила п’ятирічний максимум, досягнувши 9 174 проваджень, що були відкриті проти 488 підприємств.

Станом на початок 2026 року в Україні налічується 36 629 активних проваджень щодо невиплати зарплат. Показник 2025 року перевищує аналогічні дані 2024 року на 30%. Близько 56% відкритих у 2025 році справ залишаються непогашеними. Найстаріше активне провадження триває з 2017 року, зокрема, близько двох тисяч справ, відкритих дев'ять років тому, залишаються у процесі.

Географія та структура боргів

Проблема невиплати зарплат особливо помітна в Дніпропетровській області, де понад третина всіх нових проваджень (3,2 тисячі) була зареєстрована. Серед боржників переважають приватні компанії, які накопичили 62% усіх боргів. Чверть справ стосується комунальних підприємств, тоді як 13% справ припадає на державний сектор.

За галузевою структурою, найбільше проваджень фіксується у хімічній промисловості, де їх частка становить 29% (понад 2,6 тисячі справ). Енергетика та газопостачання складають 27% від загальної кількості (майже 2,5 тисячі справ), а машинобудування та охорона здоров'я разом формують близько 10%.

Серед найбільших боржників 2025 року виділяються:

• КП "Теплокомуненерго" Олександрійської міськради (1 446 справ)
• "Карпатнафтохім" (1 059 справ)
• "Дніпроазот" (630 справ)
• "Світловодськпобут" (491 справа)
• Одеський припортовий завод (469 справ)

Стягнення також фіксувалися щодо таких компаній, як "Укрзалізниця", "Укрнафта", "Оператор ГТС України" та мережа "Ескулаб".

Зростання кількості проваджень щодо невиплати зарплат в Україні свідчить про серйозні проблеми в економіці, які можуть вплинути на соціальну стабільність.

Джерело: аналітичний звіт 2026 року

Підвищений рівень заборгованості може загострити конфлікти між роботодавцями та працівниками, а також вплинути на споживчий попит населення. Оскільки більшість боргів накопичили приватні компанії, це може свідчити про їх фінансові труднощі, що потребують термінового вирішення.