Рекорд за пять лет: в 2026 году число дел о невыплате зарплат выросло на 6%

Динамика дел о задолженности по зарплатам в Украине

Как сообщает ХВИЛЯ: В 2025 году количество новых судебных производств о невыплате заработной платы достигло пятилетнего максимума - 9 174 дела против 488 предприятий. По сравнению с предыдущим периодом этот показатель вырос на 30%. Такая ситуация создает серьезную социальную напряженность, особенно на фоне экономических вызовов. На начало 2026 года в Украине насчитывалось 36 629 активных производств по таким долгам, причем около 56% дел, открытых в 2025 году, остаются не погашенными.

Статистика демонстрирует устойчивый рост: число взысканий по зарплатным долгам в 2026 году увеличилось на 6% и стало самым высоким за последние пять лет. Некоторые процессы тянутся годами: самое старое производство началось еще в 2017 году, и около двух тысяч дел, открытых девять лет назад, до сих пор не закрыты.

География и отраслевой разрез долгов

Наибольшее количество новых производств зафиксировано в Днепропетровской области - здесь было зарегистрировано более 3,2 тысячи дел, что составляет свыше трети от общенационального показателя. Основными должниками выступают частные компании, на которые приходится 62% всей задолженности. На коммунальные предприятия приходится четверть споров, а на государственный сектор - 13%.

С точки зрения отраслей, лидером по числу производств является химическая промышленность с долей в 29% (более 2,6 тысячи дел). Далее следуют энергетика и газоснабжение (27%, почти 2,5 тысячи дел). На машиностроение и здравоохранение в сумме приходится около 10% всех случаев.

Список крупнейших должников по итогам 2025 года возглавляют:

• КП 'Теплокомуненерго' Александрийского горсовета (1 446 дел)
• 'Карпатнафтохим' (1 059 дел)
• 'Днепроазот' (630 дел)
• 'Светловодскбыт' (491 дело)
• Одесский припортовый завод (469 дел)

Взыскания также проводились в отношении 'Укрзализницы', 'Укрнафты', 'Оператора ГТС Украины' и сети 'Эскулаб'.

Увеличение количества судебных производств по невыплате зарплат указывает на глубокие экономические проблемы, способные подорвать социальную стабильность в стране.

Источник: аналитический отчет 2026 года

Высокий уровень задолженности по заработной плате обостряет конфликты между работодателями и сотрудниками и негативно влияет на потребительский спрос. Преобладание частных компаний в списке должников может сигнализировать об их системных финансовых трудностях, требующих безотлагательного решения.