Найпопулярніше зараз

Польща може втратити 650 тисяч українців: хто готовий до виїзду

Українці готові до виїзду з Польщі
В Україні обговорюють кількість українців, які можуть покинути Польщу: чого очікувати далі.

Вплив виїзду українців на ринок праці в Польщі

Польща може зіткнутися з дефіцитом робочих рук через можливий виїзд близько 650 тисяч українців. Дослідження Польського економічного інституту виявило різні категорії українських мігрантів з різними планами на майбутнє. В Польщі легально перебуває понад 1,5 мільйона українців, з яких більше 850 тисяч сплачують соціальні внески. Рівень працевлаштування серед українців в Польщі становить 75-85%.

Категорії українських мігрантів в Польщі

Дослідження показало, що приблизно 300 тисяч 'гостей' та 285 тисяч 'мандрівниць' можуть покинути Польщу. Серед 'гостей' 39% складають чоловіки на роботах середньої кваліфікації, які приїхали після 2022 року. 'Мандрівниці', які становлять 30% українців, - це молоді жінки, що працюють у сфері послуг, медицини та освіти, і вони розглядають перебування в Польщі як тимчасове.

  • 'Прибульці' (16%) - люди без постійної роботи, які перебувають у країні до чотирьох років;
  • 'Осадники' (15%) - найбільш інтегрована група, переважно чоловіки, які живуть у Польщі понад чотири роки.

Наразі 15% українців відчувають міцний зв'язок із польським суспільством. Важливо відзначити, що 350 тисяч українських дітей навчаються в Польщі.

Ця ситуація може суттєво вплинути на ринок праці в Польщі, адже виїзд такої великої кількості українців може призвести до серйозних проблем у забезпеченні трудових ресурсів.

«В умовах, коли українці складають значну частину робочої сили в Польщі, їх можливий виїзд може призвести до дефіциту в різних секторах економіки.» - Польський економічний інститут

Це може загострити проблему зайнятості та викликати нові виклики для польських роботодавців, які вже стикаються з проблемами в пошуку кваліфікованих працівників. Важливо, щоб польський уряд та бізнес-структури звернули увагу на ці зміни та розробили стратегії для залучення нових трудових ресурсів або підтримки існуючих мігрантів в їхньому бажанні залишитися в країні.

Читайте також

Реклама