Постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи отримають додаткову відпустку 14 робочих днів, документи подають до 31 жовтня

Права працівників, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи

Як повідомляє ХВИЛЯ: Працівники, постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 робочих днів на рік, що становить 16 календарних днів. Для того, щоб отримати оплату за цю відпустку у 2027 році, роботодавець повинен подати відповідні документи до Пенсійного фонду України не пізніше 31 жовтня 2026 року.

Умови надання додаткової відпустки

Право на додаткову відпустку мають постраждалі працівники категорій 1 і 2, а також один із батьків дитини з інвалідністю, що пов'язана з Чорнобильською катастрофою. Важливо зазначити, що ця відпустка надається лише за місцем основної роботи. Для цього роботодавець зобов'язаний подати до Пенсійного фонду чотири документи:

• паспорт даних підприємства,
• списки працівників,
• графік відпусток,
• розрахунок витрат на наступний рік.

Паспорт даних підприємства містить інформацію про кількість постраждалих працівників і їх категорії. Форму паспорта затвердило Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності наказом №110-Н від 29 березня 2023 року. У списках працівників зазначаються прізвище, ім'я, по батькові, категорія, серія і номер чорнобильського посвідчення (якщо є), місце проживання та реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія і номер паспорта у передбачених законом випадках. Графік відпусток складається у власній формі підприємства, з обов'язковим зазначенням періоду додаткової відпустки для кожного працівника.

У розрахунку витрат вказується сума, необхідна для оплати відпусток з урахуванням середньоденної зарплати і кількості днів відпочинку. Порядок використання бюджетних коштів на виплати регламентує постанова Кабінету Міністрів №936 від 20 вересня 2005 року. Про це повідомив Пенсійний фонд України у Facebook.

Ця інформація підкреслює важливість підтримки працівників, які постраждали від наслідків Чорнобильської катастрофи, забезпечуючи їм право на відпочинок та відшкодування витрат. Пенсійний фонд України

Оскільки терміни подачі документів для отримання компенсації закінчуються восени 2026 року, роботодавцям слід звернути увагу на дотримання всіх необхідних процедур, щоб уникнути втрати фінансових можливостей для своїх працівників.