Продовження бронювання працівників у Дії: процедура скоротилася з трьох діб до 24 годин

Оновлена функція онлайн-продовження бронювання працівників на порталі Дія

Як повідомляє ХВИЛЯ: На порталі державних послуг Дія запрацювала оновлена функція онлайн-продовження бронювання працівників. Тепер процедура переоформлення статусу займає не більше 24 годин, що суттєво скорочує час в порівнянні з попереднім терміном, який міг досягати до трьох діб. Скористатися новою послугою можуть керівники, підписанти або уповноважені особи компаній, внесених до Єдиного переліку.

Модернізацію послуги реалізували Міністерство економіки спільно з Міністерством цифрової трансформації та Міністерством оборони України. Реалізація відбулася за підтримки Програми розвитку ООН та уряду Швеції. Розробники платформи зазначили:

"Зараз все інакше, продовжити бронювання можна онлайн на порталі Дія і весь процес займає до 24 годин, а статус працівників оновлюється вчасно без анулювань і затримок."

Як скористатися новою послугою

Для того, щоб скористатися прискореною послугою, потрібно:

• авторизуватися на порталі;
• вибрати опцію "Продовження бронювання працівників";
• перевірити дані про підприємство;
• додати потрібних співробітників;
• завізувати заяву кваліфікованим електронним підписом (КЕП).

Головною умовою для швидкого переоформлення є наявність у співробітника діючого статусу та відсутність змін у його посаді. У разі, якщо термін бронювання вже минув або змінилася роль працівника, система вимагатиме подати стандартну заяву на загальних підставах.

Запровадження нової функції на порталі Дія є важливим кроком у спрощенні адміністративних процедур для бізнесу в Україні. Зменшення часу на переоформлення статусу працівників може суттєво підвищити ефективність управління кадровими ресурсами, особливо в умовах швидкоплинних змін в економіці та на ринку праці. Така ініціатива також свідчить про зусилля держави у впровадженні цифрових технологій для покращення сервісів та підтримки підприємців.

Важливо зазначити, що нововведення є частиною загальної реформи, спрямованої на спрощення адміністративних процесів для бізнесу. Додатково, уряд також вніс зміни у правила бронювання працівників, що дозволяє підприємствам швидше адаптуватися до сучасних умов ринку праці. Це сприятиме підвищенню ефективності управління кадровими ресурсами.