Ринок праці України втратив до 95% вакансій у ключових сферах: що сталося
Експерт по HR і рекрутингу
Беленець Віталій
03.12.2025 - 23:34
752 переглянули
Зміни на ринку праці України
Ринок праці України переживає суттєві зміни, зокрема спостерігається значне скорочення вакансій у ключових сферах, таких як обслуговування, туризм та інші. Дослідження "OLX Робота", яке охоплює період з 2021 по 2025 рік, виявило, що в цих галузях попит на робочу силу знизився до 95%.
Лідери падіння вакансій демонструють вражаючі цифри:
- У клінінгу та домашньому персоналі кількість вакансій скоротилася на 95%, з 3797 у 2021 році до лише 198 у 2025-му.
- Сектор готельно-ресторанного бізнесу та туризму також зазнав значних втрат, де кількість пропозицій зменшилася на 91%, з 3265 до 301.
- Таксисти відчули падіння на 90%, з 2772 вакансій до 275.
Скорочення вакансій спостерігається також у інших ключових секторах:
- Кількість пропозицій для менеджерів HORECA зменшилася на 89%.
- У роздрібній торгівлі вакансії для супервайзерів скоротилися на 75%.
- У харчовому виробництві кількість вакансій для кондитерів зменшилася на 69%.
- Бухгалтери зазнали зменшення на 62% - з 1083 до 415 вакансій.
- У логістиці кількість вакансій для далекобійників зменшилася на 54%, а менеджерів з продажу - на 48%.
- Вакансії для зварювальників скоротилися на 47%, а у діловому адмініструванні кількість вакансій для секретарів зменшилася на 41%.
Висновки
Таким чином, ринок праці України зазнав значного перерозподілу попиту на робочу силу, якій вплинули як внутрішні, так і зовнішні фактори. Ці зміни ставлять під загрозу стабільність в багатьох секторах економіки.
Значне скорочення вакансій у ключових секторах ринку праці України може свідчити про негативні тенденції в економіці, зокрема, про зменшення споживчого попиту та інвестицій у ці галузі. Це, у свою чергу, може призвести до зростання безробіття та соціальної нестабільності, що потребує адекватних заходів з боку держави для підтримки найбільш вразливих груп населення.
Читайте також
Названо 10 популярних вакансій у Національній гвардії України
сьогодні, 11:43
64 переглянули
Achievers проти Awardco — що обрати для винагород працівників
31.07.2026 - 19:15
186 переглянули
У 2026 році з'явився тренд doomjobbing, який змушує масово надсилати резюме без звільнення
31.07.2026 - 16:36
114 переглянули
INSEAD пояснив, коли диверсифікація бізнесу стає слабкістю
31.07.2026 - 16:21
107 переглянули

