21 подкаст для HR-специалистов: от People Managing People до HR Leaders

Аудиоподборка для HR-менеджеров

Как сообщает AIHR: В условиях постоянной трансформации рынка труда подкасты стали эффективным инструментом для профессионального развития. Эта подборка представляет 21 аудиошоу, посвященное управлению персоналом, с указанием ведущих, формата выпусков и платформ для прослушивания.

• People Managing People - автор и ведущий Дэвид Райс, журналист и эксперт по HR-технологиям. Продолжительность эпизодов: 25–40 минут.
• HR Superstars - проект компании 15Five, ведет Карина Янг, вице-президент по персоналу.
• The CHRO Mindset - создан разработчиком HR-софта HROne.
• HR Dialogues - ведущий доктор Дитер Велдсман, главный HR-исследователь AIHR.
• #WorkTrends - автор и ведущая Мегган М. Байро, HR-эксперт.
• DriveThru HR - соведущие Майкл ВанДерворт и Робин Скулинг.
• The Employer Branding Podcast - ведет Йорген Сандберг.
• HR Coffee Time - автор Фей Уоллис, карьерный коуч.
• Workology - ведущая Джессика Миллер-Меррелл.
• HR Works - проект издания HR Daily Advisor.
• HBR IdeaCast - соведущие Элисон Берд и Ади Игнатиус.
• The Chad & Cheese Podcast - авторы Чед Соуэш и Джоэл Чизмен.
• Nine to Thrive HR - ведет Синди Кецле.
• Everybody Hates HR - соведущие Лола и Веллиса.
• Future Ready Leadership with Jacob Morgan - автор Джейкоб Морган, футуролог.
• The HR Uprising Podcast - ведущая Люсинда Карни, бизнес-психолог.
• Recruiting Future - ведет Мэтт Олдер.
• The HR L&D Podcast - автор Ник Дей.
• Eat Sleep Work Repeat - ведущий Брюс Дейсли.
• A Better HR Business - ведет Бен Геогеган.
• HR Leaders - автор Кристофер Рейни.

Данная коллекция - полезный ресурс для HR-специалистов, стремящихся к профессиональному росту и отслеживанию актуальных трендов. Для российских HR-менеджеров такой формат обучения особенно удобен, позволяя совмещать прослушивание с другими задачами.

Благодаря подкастам можно перенимать опыт международных экспертов, не выходя из офиса. Это способствует развитию компетенций и внедрению современных стратегий управления людьми, что критически важно в динамичной бизнес-среде. Представленный список служит отправной точкой для изучения новых подходов в HR-сфере.