Какие категории работников не имеют права увольнять с работы в Польше

В Польше действуют четкие трудовые гарантии, которые запрещают работодателям увольнять или снижать зарплату отдельным категориям работников. Прежде всего речь идет о людях предпенсионного возраста, которые находятся под специальной правовой защитой согласно Трудовому кодексу. Об этом пишет InPoland.

Предпенсионная защита распространяется на работников, которым до достижения пенсионного возраста осталось четыре года или меньше. При условии, что этот период работы влияет на будущую пенсию, работодатель не имеет права расторгнуть с ними трудовой договор или уменьшить оплату труда.

Защита работников в Польше перед выходом на пенсию

Согласно нормам Трудового кодекса Польши, предпенсионная защита действует для:

• женщин в возрасте от 56 лет;

• мужчин в возрасте от 61 года.

Эти гарантии распространяются исключительно на лиц, работающих по трудовому договору. При этом не имеет значения, является ли договор сроковым или бессрочным. Защита не применяется к работникам, занятым на других формах договоров, в частности гражданско-правовых.

Также важно, что предпенсионная защита предоставляется только один раз в жизни. Если человек уже воспользовался правом на пенсию в более раннем возрасте, повторно этот механизм не применяется.

Если вы интересуетесь работой в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.

Защита работников в Польше и исключения из правил

Даже при наличии предпенсионной защиты существуют исключения, когда работодатель может утратить ограничения. Речь идет о таких случаях:

• потеря работником квалификации, необходимой для выполнения работы, не по его вине;

• медицинское заключение о потере способности выполнять текущие обязанности;

• введение новых правил оплаты труда для всех или отдельных групп работников, к которым относится защищенное лицо.

В то же время для получения такой защиты не требуется наличие 20 или 25 лет страхового стажа. Для лиц, рожденных после 1949 года, минимальный пенсионный стаж для действия этих норм не требуется.

Напомним, исследование Польского экономического института показало, что украинцы в Польше имеют более высокий уровень занятости, чем поляки, и 40% имеют шансы остаться в стране.