Какие зарплаты и вакансии в прифронтовых регионах летом 2026

Несмотря на войну и постоянные риски безопасности, рынок труда в прифронтовых регионах продолжает работать. Наибольший спрос работодатели сохраняют на работников торговли, логистики и сферы обслуживания, в то время как часть офисных профессий практически исчезла из списка вакансий. Об этом свидетельствует исследование OLX Работа, результаты которого опубликовало Delo.ua.

Какие вакансии чаще всего предлагают в прифронтовых областях

Аналитики изучили ситуацию на рынке труда в Запорожской, Харьковской, Сумской, Херсонской и Николаевской областях.

Наиболее востребованные профессии:

• продавцы;

• водители;

• разнорабочие;

• повара;

• грузчики;

• баристы;

• продавцы-консультанты;

• автослесари;

• охранники.

Количество вакансий для продавцов за год даже возросло на 2%. Высшие зарплаты для этой категории предлагают в Херсонской области – 16,3 тыс. грн в месяц.

Какие зарплаты предлагают рабочим

Лучше всего среди массовых профессий оплачивают работу водителей. В Харьковской области медианная зарплата достигла 32,5 тыс. грн.

В других регионах показатели также остаются относительно высокими:

• Херсонская область – 30 тыс. грн;

• Запорожская область – 27,5 тыс. грн;

• Сумская область – 27,5 тыс. грн;

• Николаевская область – 27,5 тыс. грн.

Среди разнорабочих больше всего зарабатывают в Харьковской области – около 22,5 тыс. грн. В Запорожской области работодатели предлагают примерно 21 тыс. грн, а в Сумской и Николаевской – около 20 тыс. грн.

Повора в Николаевской и Запорожской областях готовы платить 18,5-19 тыс. грн, а в Херсонской области – около 15 тыс. грн.

Какие профессии почти исчезли с рынка труда

Исследование показало, что за последний год в прифронтовых регионах резко сократилось количество вакансий для офисных и узкоспециализированных специалистов.

Практически не фиксируются вакансии для:

• брокеров;

• руководителей отделов продаж;

• менеджеров;

• супервайзеров;

• юристов;

• копирайтеров;

• аудиторов;

• фотографов;

• SMM-менеджеров.

Эксперты объясняют это тем, что бизнес концентрируется на обеспечении базовых процессов: торговли, логистики, ремонта, производства и обслуживания клиентов.

В то же время количество откликов на многие вакансии снижается. Наибольшее падение интереса зафиксировано среди строителей, продавцов, швей и автослесарей. Это может свидетельствовать о дальнейшем оттоке трудоспособного населения в более безопасные регионы Украины.