Евроинтеграция Украины может существенно изменить ситуацию на рынке труда после открытия границ с Европейским Союзом. Принцип свободного передвижения рабочей силы означает более простое и длительное трудоустройство в странах ЕС, а также взаимное признание дипломов. В то же время ключевой вопрос остается открытым: станет ли это возможностью для развития или усилит потерю человеческого капитала. Об этом пишет Всеукраинская ассоциация компаний по международному трудоустройству.
Украинцы уже имеют опыт работы на европейском рынке труда. После введения безвизового режима в 2017 году миллионы граждан воспользовались правом на легальное трудоустройство в странах ЕС. Полноценное членство, по оценкам экспертов, лишь расширит эти возможности и сделает трудовую миграцию более стабильной.
Открытие границ с ЕС и рынок труда
Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник отмечает, что открытые границы не означают автоматического выезда всех украинцев.
«Есть люди, которые готовы жить так, как есть, а есть амбициозные — те, кто, при возможности, уезжает работать и развиваться. Вступление в ЕС даст эту возможность на постоянной основе», — объясняет он.
Открытие границ с ЕС на фоне демографического кризиса
Опыт Польши показывает, что массовый выезд после вступления в ЕС возможен, но со временем часть работников возвращается вместе с ростом экономики и зарплат. В то же время Украина входит в процесс евроинтеграции с глубокой демографической кризой, что делает любой дополнительный отток особенно чувствительным.
По словам экспертов, будущий баланс между выездом и возвращением будет зависеть от внутренней политики государства:
- темпов экономического роста
- уровня оплаты труда
- условий для жизни и работы
- ориентации решений власти на нужды человека.
Воскобойник подчеркивает, что именно люди являются главным достоянием страны. Если государство будет создавать условия для развития, открытые границы могут работать на возвращение украинцев, а не на их потерю.
Напомним, ЕС утвердил новую пятилетнюю стратегию в сфере миграции и визовой политики.