Результаты третьего национального исследования рынка труда
Директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк представила результаты третьего национального исследования рынка труда, которое охватило 61 тысячу предприятий. Основные выводы указывают на рост зарплат, изменение отношения к найму уязвимых категорий населения, а также активность в найме в отдельных областях Украины.
Ключевые выводы исследования
Согласно данным исследования, в 2024 году 35% компаний планировали повышение окладов, однако 45% работодателей на самом деле уже повысили выплаты своим работникам. Прогноз на 2026 год свидетельствует о том, что 56% бизнесов намерены повысить зарплаты в среднем на 10-20%.
В то же время готовность принимать на работу ветеранов, людей с инвалидностью и внутренних переселенцев выросла с 60% до более чем 90%, что свидетельствует о положительных изменениях в отношении работодателей к найму уязвимых категорий.
Активность в найме персонала наблюдается в:
- Днепропетровской области
- Львовской области
- Киевской области
- столице Украины
Среди лидирующих отраслей, которые активно ищут работников, выделяются:
- перерабатывающая промышленность
- торговля
- медицина
- образование
- агросектор
72% опрошенных работодателей постоянно пользуются услугами Государственной службы занятости для подбора кадров, а качество сотрудничества с этой службой оценивается на 4,8 бала из 5.
Эти результаты свидетельствуют о постепенных изменениях на рынке труда Украины, которые могут положительно повлиять на экономическую ситуацию в стране.
Источник: Государственная служба занятости
Рост зарплат и изменение отношения к найму уязвимых категорий населения свидетельствуют о улучшении условий на рынке труда, что может стимулировать экономическое развитие. Повышенная активность в найме в отдельных регионах и отраслях также указывает на восстановление бизнеса после экономических трудностей, возникших в результате кризисных ситуаций. Эти тенденции могут способствовать стабилизации социальной ситуации в Украине и снижению уровня безработицы.