UA RU EN

Новые правила для оборонных предприятий: как оформить сотрудников с неполным воинским учётом

Оборонные компании внедряют обновленные процедуры оформления работников с учетом особенностей военной службы.

Что изменилось на портале «Дія»

Для компаний оборонно-промышленного комплекса и предприятий, имеющих критически важное значение для ВСУ, на государственном портале «Дія» стала доступна новая функция. Она позволяет временно закрепить за собой сотрудников, даже если в их воинском учёте есть несоответствия. Речь идёт о компаниях, включённых в Единый перечень предприятий ОПК или обладающих соответствующим статусом. Срок такого временного бронирования составляет до 45 календарных дней, что даёт работникам возможность урегулировать все формальности.

Подать заявку можно в режиме онлайн через «Дію», используя квалифицированную электронную подпись. В процессе необходимо указать категорию «Работники с нарушением воинского учёта». Отслеживать статус рассмотрения заявления удобно через личный кабинет заявителя. Подобные цифровые решения активно внедряются в Украине для упрощения взаимодействия бизнеса и государства, особенно в критически важных отраслях.

Правовые основания и условия

Нормативный акт, регулирующий этот порядок, вступил в силу 4 декабря 2025 года. Согласно ему, трудовой договор с лицом, имеющим нарушения в воинском учёте, может быть заключён при условии предоставления брони на срок не более 45 дней, что совпадает с максимальной продолжительностью испытательного срока. Если за этот период нарушения будут устранены, бронирование может быть продлено на общих основаниях. В противном случае работник подлежит увольнению. Отдельно стоит отметить, что для прифронтовых территорий правительством введён режим 100% бронирования сотрудников.

Данная мера призвана поддержать стабильность работы предприятий, выполняющих ключевые задачи для обороны страны в условиях военного времени. Временное закрепление кадров позволяет таким компаниям избежать сбоев в производстве и выполнении госзаказов. Использование электронных сервисов для оформления также минимизирует бюрократические процедуры и повышает прозрачность принимаемых решений.